No Mês do Orgulho LGBTI+, promovemos uma reflexão sobre os avanços, desafios e perspectivas em relação à diversidade e inclusão no ambiente corporativo. Neste contexto, convidamos profissionais com trajetórias relevantes e expertise no tema para uma conversa sobre como a sociedade e o mercado têm respondido às pautas inclusivas, e de que forma empresas podem atuar de maneira consistente para promover ambientes mais equitativos. O papo é com Raphael Pagotto, secretário adjunto do Fórum de Empresas e Direitos LGTBI+, Caio Andrade, head de ESG do Bradesco BBI, Daniela de Fátima Pereira, superintendente de diversidade & inclusão do Bradesco, com a apresentação de Julia Castilho, líder do time de diversidade & inclusão do Bradesco. Embora os desafios ainda sejam significativos, é importante reconhecer os avanços conquistados. Cada vez mais, pessoas LGBTQIA+ têm conseguido ocupar seus espaços no mercado de trabalho com autenticidade e segurança, impulsionadas por políticas corporativas comprometidas com a inclusão. Acompanhe este diálogo e entenda como a pauta da diversidade vem ganhando relevância estratégica no mundo corporativo, contribuindo para ambientes mais justos, diversos e representativos. Nos siga também no instagram no perfil @podcast.insights, confira bastidores e destaques. O conteúdo exposto pelos convidados externos não representa, necessariamente, a opinião e as práticas utilizadas pelo Bradesco. #mesdoorgulhoLGBT #LGBTI #inclusao #diversidade #inclusao See omnystudio.com/listener for privacy information.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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