Hoe leid je authentiek in een (overwegend) masculiene context? Het is een van de meest voorkomende vragen en ook een van dè vragen die Caroline had toen ze startte met New Female Leaders. Hoe blijf je toch bij jezelf als je in de minderheid bent als vrouw? En nee dit is geen podcast over dat je een slachtoffer bent, of dat het aan de mannen ligt. Het is een belangrijk onderwerp omdat het enerzijds zo normaal is geworden dat we het niet altijd opmerken, en als je het wel opmerkt dan kan het soms voelen voor je als een niet te winnen gevecht. Alsof je altijd tegen de stroom in aan het roeien bent. Caroline spreekt regelmatig vrouwen die leeglopen, die het gevoel hebben dat ze zich anders op hun werk moeten gedragen dan wie ze in werkelijkheid zijn, die er zelfs voor kiezen om geen promotie te maken omdat ze in een team terecht zullen komen met alleen maar mannen, die de organisatie verlaten of daar wel blijven zitten maar eigenlijk niet in hun kracht staan en echt hun talenten benutten. Misschien herken je dit wel? In deze podcast: ✔ Krijg je meer helderheid over wat een masculiene context precies is ✔ Krijg je tools waarmee je ongeacht die context toch authentiek kunt leiden ✔ Ontdek je welke levenshouding je nodig hebt als female leader ✔ And so much more… Winactie Deel deze podcast via je Instagram stories en tag Caroline Glasbergen en New Female Leaders en maak kans op het New Female Leader boek. We geven er 5 weg! Doe mee voor 16 juni 2023 en dan maak je kans. P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Relevante Links uit de podcast Podcast met Janka Stoker Podcast met Milou Deelen & Daan Borrel ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg Caroline Instagram: @carolineglasbergen LinkedIn: Caroline Glasbergen ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website: www.newfemaleleaders.org Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related