Neste episódio, o tema principal é o panorama do mercado de produtos e demissão em massa. A convidada, Quézia Miyazaki de Paula, compartilha sua experiência pessoal de demissão em massa e como conseguiu se recolocar no mercado de trabalho. O episódio aborda as expectativas para o mercado de produtos em 2024, o impacto emocional da demissão em massa, a ação do PG para ajudar pessoas demitidas, o processo de recolocação no mercado de trabalho e dicas para se preparar para as etapas do processo seletivo. Também é destacada a importância de cuidar da própria carreira e exercitar o pensamento estratégico de produto. Neste episódio, Quézia Miyazaki de Paula compartilha dicas valiosas para criar um case de produto, se destacar em entrevistas e buscar emprego na área de produto. Ela também aborda os desafios enfrentados na recolocação profissional em produto e a importância de persistir e cultivar relacionamentos na área. /// Nesse episódio abordamos: • O mercado de produtos em 2024 apresenta expectativas de melhora, mas não deve voltar ao cenário pré-pandemia. • A demissão em massa pode ser um momento difícil e desafiador, mas é possível se recolocar no mercado de trabalho com estratégia e preparação. • É importante cuidar da própria carreira, mantendo o currículo atualizado e treinando o storytelling da trajetória profissional. • No processo seletivo para vagas de produtos, é fundamental exercitar o pensamento estratégico e de execução de produto, além de se preparar para as diferentes etapas do processo. • Crie um laço afetivo com os entrevistadores e peça feedback. • Persista na busca por emprego em produto e cultive relacionamentos na área. /// Onde encontrar os convidados: Quézia Mara Miyazaki de Paula - Group Product Manager | www.linkedin.com/in/qu%C3%A9zia-mara-miyazaki-de-paula-739a9753 /// Conteúdo complementar: [Artigo] Como encontrar vaga na área de produtos [Artigo] O impacto dos layoffs nas áreas de Produto e Tecnologia Conexão Gupy - Conheça a iniciativa que facilita a conexão entre empresas e profissionais impactados por demissão em massa: https://info.gupy.io/conexao-gupy /// Capítulos: 0:00 - Início do Episódio 2:45 - Como você vai olhar para 2024? 5:11 - Qual a sua história? 7:16 - Como foi a demissão em massa da convidada 10:58 - As demissões precisam ser mais humanas 15:00 - Como foi a ajuda do PG nesse momento? 18:55 - Porque os processos de contratação na área de produtos demoram tanto? 22:42 - Dicas da Quézia para quem está procurando vagas 44:23 - Porque as pessoas de produtos têm dificuldades em ser realocadas? 48:12 - Encerramento /// Oferecimento Tera - Um novo futuro para sua carreira. Acesse: https://somostera.com/#cursos use o cupom de desconto PRODUCT_GURUS para desconto exclusivo. Amplitude - A maior plataforma de Product Analytics do mundo Ebook sobre Product Analytics: https://bit.ly/47MCSuP /// Sobre a Product Guru's Conversas autênticas indo além dos frameworks. Product Guru’s é um podcast semanal que une aprendizado e bom humor em uma conversa simples, sem perder a essência. Com um olhar crítico, trazemos conversas autênticas sobre temas que envolvem a área de product management. De peito aberto e dando voz as pessoas por trás dos produtos, nosso foco é compartilhar ideias, sem a necessidade de ganhar discussões. Se junte a nós para aprender, evoluir e se transformar em uma pessoa de produto que vai além dos frameworks. /// Onde encontrar a Product Guru’s: X (antigo Twitter): ⁠https://twitter.com/product_gurus⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/company/product-guru-s/⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/product.gurus/⁠

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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