Aujourd’hui, j’ai l’immense plaisir de vous présenter un épisode un peu différent. Il s’agit du troisième d’une saga inédite de 3 épisodes entièrement dédiée à la leadership team de Squared (au complet). Et si je suis aussi enthousiaste à l’idée de vous partager ces 3 épisodes hors-séries c’est parce qu’on va ouvrir en grand les portes de Squared et mettre un coup de projecteur sur ce qui fonctionne et fait le succès de la boîte. Un grand merci à Romuald Gillard, Gaël Marin, Raphaël Zerbini, vous avez été exceptionnels ! Les questions « Structure » : Q1. Présentation rapide de la leadership team. Q2. Comment êtes-vous arrivés chez Squared ? Qu’est-ce qui vous a séduit Q3. Rôle & responsabilités : Q4. Comment on travaille ensemble au quotidien ? Sur quels sujets ? Q5. Nos best practices (d’organisation) ? Conclusion : J’espère sincèrement que notre échange résonne avec vos enjeux de CEO. En tout cas, moi, j'ai vraiment pris mon pied dans cet exercice d'animateur radio. Merci encore à ma garde rapprochée qui prend quotidiennement ma vision et la transforme en réalité Pour voir l'épisode en vidéo : https://youtu.be/V5xBtCCviTQ Pour retrouver Squared : Profil Linkedin : https://www.linkedin.com/company/squared-eu/ Site Web : https://www.squared.eu/ Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon/ Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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