Bienvenue dans ce nouvel épisode de Toutes Puissantes ! ✨Et si la fameuse pyramide de Maslow avait tout faux ? 🤔À travers des recherches récentes et des modèles comme celui de SCARF, nous découvrons pourquoi certains besoins sociaux et psychologiques sont tout aussi essentiels que nos besoins de base.📌 Au programme :1️⃣ Pourquoi nos besoins psychologiques (comme l'appartenance et l'équité) sont aussi cruciaux que nos besoins physiologiques.2️⃣ Comment satisfaire ces besoins peut devenir un levier puissant d'influence au travail.3️⃣ Les clés pour mieux comprendre et motiver votre équipe, vos collègues… et même votre hiérarchie.Et vous savez quoi ?Maîtriser ces concepts vous permet de créer un environnement où tout le monde donne le meilleur de soi-même, sans contraintes ni pressions inutiles. 🙌Envie d'aller plus loin ? Retrouvez mon guide exclusif sur le modèle SCARF dans ma newsletter qui sort aujourd'hui. => Toutes Puissantes !📩 Bonne écoute ! 🎧-Je suis Kaouthar Trojette, coach exécutive et experte en dynamiques de pouvoir, ensemble pulvérisons le plafond de verre, un épisode à la fois !- Si ce podcast t'a plu, tu peux :Le noter 5 étoiles sur Apple Podcasts ⭐⭐⭐⭐⭐Le Partager à quelqu'un qui en aurait besoin 💌 - 🌐 Retrouvez moi également : Site : kaouthartrojette.comNewsletter : Toutes Puissantes !Instagram : @Kaouthar.trojetteLinkedin : https://www.linkedin.com/in/kaouthar-trojette-coach/ - 🎬 Agence de podcasts : Into The Wave studio📷 Visuel : Astrid AmadieuHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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