Nos já sabemos que a densidade de talentos é um pilar da cultura da Netflix e nos últimos episódios entendemos um pouco mais como a empresa se estrutura para ter sempre os melhores profissionais. Mas será que na prática essa expectativa sempre gera comportamentos positivos? Já passou pela sua cabeça em algum momento "nossa, se esse profissional pedisse demissão seria um alívio" ou, ainda mais difícil: se você deixasse claro que existe a possibilidade de pedir demissão da sua empresa, você acha que sua gestão tentaria te manter? #polêmica Este episódio nos convida a pensar como a honestidade, o feedback e o alinhamento de expectativas precisa estar presente em nossas relações de trabalho para criarmos um ambiente seguro e de crescimento. E nos traz ferramentas simples mas profundas de como colocarmos esses valores em prática. Vem com a gente!

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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