ist ein psychologisches Phänomen, bei dem du als Zuschauer einfach an einem beispielsweise Autounfall vorbeifährst, weil du glaubst, dass dieser Person schon geholfen wird. Das geht sogar soweit, dass du in deinem Kopf bis jetzt immer ne gute Ausrede parat hattest, warum du nicht helfen kannst. Ich muss zu nem wichtigen Meeting, der ist bestimmt nur auf Toilette oder ich habe das letzte Mal schon geholfen. Das ist kein Vorwurf, denn dieses Verhalten ist durch die Gesellschaft antrainiert und es geht hier vielmehr um eine Bewusstheit, damit du was ändern kannst. Was bringt mir dieses Wissen jetzt im Arbeitsumfeld? Lauf mal in den Schuhen von jemand anders, d.h. um jemand ansatzweise verstehen zu können, erlebe sein Problem. Und wenn du dann etwas auf deiner Arbeit bewegen willst, geh als Vorbild voran und du wirst feststellen, dass Leute sich um dich herum auch verändern werden. Dabei handelt es sich um den First Follower (siehe Video), der als zweiter etwas nachahmt und plötzlich entsteht daraus eine ganze Bewegung. Wenn du schon gespannt auf die witzigen Geschichten und inspirierenden Ideen bist, hör rein und empfiehl uns gerne weiter :) - Gute und einfache Erklärung des Zuschauer Effekts: https://www.youtube.com/watch?v=ekS0OUWpjd0 - Wenn keiner die Hand hebt, tue ich es auch nicht in der Gruppe: Schönes Videobeispiel: https://www.youtube.com/watch?v=nmbgpELB4es - Tanzfläche in Disko: First Follower https://www.youtube.com/watch?v=fW8amMCVAJQ Sei neugierig auf David Symhoven: www.david-symhoven.de Lass dich begeistern von De Long Iu: www.delong-iu.de/#links Folge uns gespannt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/wirmuessenreden/ Meld dich mit Freude bei uns auf Facebook: https://www.facebook.com/wir.muessen.reden.und.lachen

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related