Pendant longtemps, on nous a appris à être fortes… seules. Mais dans la vraie vie pro, la solitude, le manque de réseau et les “plafonds invisibles” coûtent cher — en énergie, en confiance, et en opportunités.Cette semaine, Work in Process rejoint le Podcasthon : pendant quelques jours, des podcasts mettent en avant une association caritative de leur choix. Dans cet épisode, j’accueille Jennifer Alidor, fondatrice de Sistas Journey, une association qui accompagne des jeunes femmes (18–30 ans) via le mentorat, la sororité et la force du réseau.On parle :de ce qu’on oublie de dire sur la solitude professionnellede pourquoi les femmes ont plus de mal à activer leur réseaudes micro-agressions / discriminations et comment s’entourer pour ne pas s’isolerde la sororité : ce que ça apporte, concrètementdu programme Sistas Journey (mentor/marraines, Happy Friday, ateliers…)✅ Si cet épisode t’aide : partage-le à une femme autour de toi.Découvrir / soutenir l’associationSistas Journey (site) → https://www.sistasjourney.com/LinkedIn → https://www.linkedin.com/in/jenniferalidor/PodcasthonDécouvrir l’événement et d’autres associations → https://podcasthon.org/frLeur instagram : https://www.instagram.com/podcasthon_frTu veux faire grandir ton business sans t’épuiser ni t’oublier en chemin ?Bienvenue dans Work in Process, le podcast qui casse les règles du “toujours plus” pour construire un entrepreneuriat plus humain.Chaque semaine, je te partage des outils, des réflexions et des process concrets pour développer ton activité en respectant qui tu es.On parle stratégie, santé mentale, organisation, mais aussi transformation profonde et leadership aligné.✨ Tu aimes Work In Process ?Laisse un avis sur ta plateforme d’écoute préférée, et reçois une ressource exclusive de ma part ! ➡️ Participe ici : https://tally.so/r/NpqlGW➡️ Laisser un avis sur Truspilot : https://tinyurl.com/bdzf5jmp💌 Retrouve mes ressources : https://marineaubaret.com/newsletter/Ensemble, on casse les codes et on construit un entrepreneuriat plus humain, plus durable, sans s'oublier.Avant de partir, laisse un avis 5 ⭐ sur ta plateforme préférée, ça m'aide énormément à faire grandir notre communauté.Merci et à très vite !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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