Тенденции рынка работы 2026: все возвращаются в найм или нам просто тревожно; правда ли, что фриланс перестал быть опорой и люди возвращаются в корпорации; действительно ли найм сейчас безопаснее своего проекта; почему сокращения стали новой нормой; что делать, если у тебя был гэп, декрет или долгий фриланс; как работодатели смотрят на «поиск себя» и чем можно перекрыть перерыв; подработки и оверэмплоймент как новая стратегия выживания; ДМС и "плюшки" от работодателя - это ещё работает?; стоит ли срочно возвращаться в найм или продолжать строить своё; во что вкладываться, если нигде нет стабильности. У нас в гостях Кира Кузьменко, ITрекрутер с опытом более 20 лет, фаундер рекрутингового агентства New.HR, автор телеграм-каналов "Рекрутинг, котики и апокалипсис" - https://t.me/kirafound и "Hello New Job!" - https://t.me/hellonewjob, ведущая профильных подкастов, в том числе "Собес" и "Карьерная витаминка", автор курса про поиск работы Hello New Job - https://hellonewjob.org/ Поддержать подкаст и задонатить нам на монтаж можно от 200 рублей на Бусти для жителей России - https://boosty.to/tomat.podcast и Патреоне для всех остальных - https://www.patreon.com/tomatpodcast Наш телеграм с анонсами https://t.me/tomatpodcast Наши соцсети @tomat.podcast Канал Лены про феминизм в декрете https://t.me/elenagich Канал Нины про творчество и иллюстрацию https://t.me/nakalyakala Канал с шутками «одной моей подруги» https://t.me/cat_friendly По вопросам сотрудничества сюда http://tomat-media-kit.tilda.ws/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related