＊今回もゲストの　キャリア・コンサルタントの一丸千佳子さんをお招きしています！＜エピソード説明文＞ある一定規模の企業は、障がい者を雇用することを　国と約束しています。そして障がい者、企業の間に入って、双方の相談を受け、長く働けるよう調整をしてくれるのが就労移行支援事業所です。精神障がい者の方は、企業にとって大切な人材であるにもかかわらず勘違いから気まずくなったり、ちゃんと相談できないこともしばしばそんな時、サポーターがたくさんいたら、誤解も和解に進化できるかも！適材適所に人材が働けるように、場を整えること特性があっても、その人に合った仕事のやり方をすれば企業は大事な人材を確保して、働きやすい職場に変身！まずは、＃お住まいの地域名、＃就労移行支援事業所で、検索🔍 マイナスをプラスにするヒントは、いたって簡単なんです。マイナスをプラスに変える歩き方は、飛躍のチャンス！第52回は、【障がい者就労移行支援事業所について②】をお話ししています。＊＊＊この番組は、Youtubeでも配信しています＊＊＊ ↓ ↓ ↓ https://youtube.com/@user-vi3dw5ik5u?si=KMN7vj5jpX6-XiTT

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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