🎧今回のゲスト：鹿内学さん（株式会社シンギュレイト代表取締役）今回のエピソードでは、心理学やマネジメント、データサイエンスに詳しい鹿内学さんをお迎えしました。🧠シンギュレイトについてはこちら：コーポレートサイト：⁠⁠⁠⁠https://cingulate.co.jp/⁠⁠⁠⁠サービスサイト：⁠⁠⁠⁠https://service.cingulate.co.jp/⁠⁠⁠⁠鹿内さんによるコラムも連載中のメディアはこちら！⁠⁠⁠⁠https://note.com/cingulate⁠⁠⁠⁠【Summary】このシリーズは鹿内さんをゲストに迎え、ヒトゴトラジオの3人と楽しく雑談をしています。このエピソードでは職場における信頼の重要性と多様性、心理的安全性について議論しています。特に、信頼貯金の概念や、信頼と安心の違い、信頼を任せることの難しさについてお話ししています。【Chapters】00:00 信頼の重要性01:13 多様性と心理的安全性04:15 信頼貯金の概念06:33 信頼と安心の違い07:34 信頼を任せることの難しさ10:23 不確実性と信頼の関係12:01 信頼の重要性とその限界14:08 信頼と不確実性の関係16:21 信頼の進化とビジネスへの影響17:59 信頼の発動条件とイノベーション20:09 自己開示と信頼の構築21:50 信頼の行動化と責任の所在【ご相談・ご感想】以下のフォーム、またはSpotifyのコメントより、ご相談・ご感想を募集しております！※ご連絡が多数の場合は、ご紹介しきれないことがありますことご了承ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/ioMdvgkKBjPBduq99⁠⁠

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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