※本シリーズで録音環境の影響により音声が聞き取りづらい箇所がございます。ご理解いただけますと幸いです。🎧今回のゲスト：大成弘子さん（株式会社Interbeing 代表）今回のエピソードでは、ピープルアナリストであり起業家の大成弘子さんをお迎えしました。⚪️株式会社Interbeingについてはこちら：https://www.interbeing.co.jp/【Summary】このシリーズでは、ピープルアナリティクスの専門家である大成さんをゲストに迎え、ヒトゴトラジオの3人と楽しく雑談をしています。このエピソードでは大成さんのご経験を伺いながら、キャリアやコミュニケーションテクノロジーの重要性、データが人に与える影響についてお話しています。特に、声を用いたデータ分析の新しいアプローチや、仏教の教えがデータ分析に与える影響についてもお話しいただきました。【Chapters】00:00 イントロダクションとゲスト紹介01:40 データサイエンスと人事分析の歴史03:44 コミュニケーションテクノロジーの重要性07:44 エンジニアからデータサイエンティストへの転身10:29 人事データ分析の初期プロジェクト12:34 ネットワークサイエンスと人事データの関係15:48 仏教とデータ分析の交差点17:24 産業僧と相談の新しい形18:36 産業僧の導入と効果測定20:36 仏教と音の関係21:26 感情の測定と企業へのフィードバック23:50 声の特徴とAIによる分析25:31 オンライン会議とコミュニケーションの課題28:09 データ分析と個人の責任32:11 人事データの利用とその影響35:46 人とのつながりとエンゲージメント【ご相談・ご感想】以下のフォーム、またはSpotifyのコメントより、ご相談・ご感想を募集しております！※ご連絡が多数の場合は、ご紹介しきれないことがありますことご了承ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/ioMdvgkKBjPBduq99⁠⁠⁠⁠

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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