🎧今回のゲスト：藤澤優さん（一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会上席研究員）今回のエピソードでは、ピープルアナリティクスや社会学、社会調査方法論に詳しい藤澤さんをお迎えしました。また、藤澤さんは協会でピープルアナリティクスやHRテクノロジーに関するセミナーや情報発信を行っており、是非そちらもお楽しみください。👩🏻‍💻ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会についてはこちら： https://peopleanalytics.or.jp/🎤協会のセミナー情報はこちら（会員向けが多いですが、非会員向けに開催されることもあります）：https://peopleanalytics.or.jp/news/【Summary】このシリーズでは、ピープルアナリティクスの最前線にいる藤澤さんをゲストに迎え、ヒトゴトラジオの3人と楽しく雑談をしています。今回はピープルアナリティクスと権力の関係について深く掘り下げ、社員の人生に与える影響や、権力の源泉についてお話ししております。【Chapters】00:00 イントロダクションと自己紹介01:13 権力と人事の関係05:04 権力の源泉と人事の役割10:33 人的資本と社会的意義15:03 データと社員の健康指標16:35 人材不足と経営の変化19:10 AIと労働力の未来20:02 バランスの取り方と調整のプロセス25:30 感想と今後の展望30:07 知的好奇心と学びの旅【ご相談・ご感想】以下のフォーム、またはSpotifyのコメントより、ご相談・ご感想を募集しております！※ご連絡が多数の場合は、ご紹介しきれないことがありますことご了承ください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/ioMdvgkKBjPBduq99⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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