越往上爬，越常聽到一句話：要懂得「向上管理」！ 年輕時不服氣，覺得為什麼總是要猜老闆想法？ 難道努力工作，還不夠嗎？ 直到後來我發現，真正成熟的職場心法， 不是去討好、迎合，而是學會「理解」與「對齊」 如同我很欽佩的職場偶像鄒開蓮所說： 「真正能讓你在職場中走得長遠的 不是做得多，而是做的事，有沒有對齊對方真正的目標！」 試著把焦點從「我做了什麼」，換成「他需要什麼」 這集 Landy 想跟你聊聊： 向上管理不是低聲下氣，而是學會換位思考、彼此同行 🧭 更多關於︱職場裡的人類圖︱Landy 文心藍︱https://www.facebook.com/ProjectorPath/ 六年級後段班，剛踏入人生下半場。 在職場，我是長期投身傳播領域的公關操盤手。 在家裡，我是兩個女兒的母親，穿梭在柴米油鹽的人妻，人女，與人媳。 原本以為職場與人生，已經經歷完大部份的可能，卻在邁入四十歲的後半場，因為接觸人類圖，而重新開啟自己的新副本。 💙 出版作品︱不辜負自己，就是最好的人生︱ https://reurl.cc/QEGeOO - Produced by Landy 文心藍 - 本節目由【PodcastCone】團隊、節目製作人Jocelyn Jhu製作播出 -- Hosting provided by SoundOn
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