労働新聞ニュース

管理監督者と認めず　役員の未払賃金立替で　行政不服審査会

19 Feb 2026

Contributed by Lukas

「管理監督者と認めず　役員の未払賃金立替で　行政不服審査会」　　総務省の行政不服審査会は、事業が停止...

海外から幹部候補を　国境越えジョブローテ　三菱電機

19 Feb 2026

Contributed by Lukas

「海外から幹部候補を　国境越えジョブローテ　三菱電機」　　ジョブローテーションで海外拠点から次期経営...

男女間賃金差異公表に奨励金　100人以下の企業向け　東京都

18 Feb 2026

Contributed by Lukas

「男女間賃金差異公表に奨励金　100人以下の企業向け　東京都」　令和８年度予算案で示す　東京都は、中小企...

製造・販売職　地元採用強化へ高卒22万円超　大卒との差１万円に　春華堂

18 Feb 2026

Contributed by Lukas

「製造・販売職　地元採用強化へ高卒22万円超　大卒との差１万円に　春華堂」　パート時給は一律100円増　浜松...

全都道府県で引下げ・据置き　８年度保険料率を決定　協会けんぽ

18 Feb 2026

Contributed by Lukas

「全都道府県で引下げ・据置き　８年度保険料率を決定　協会けんぽ」　引上げ対象７県には特例　全国健康保...

治療両立支援指針を告示　今年４月から適用　厚労省

18 Feb 2026

Contributed by Lukas

「治療両立支援指針を告示　今年４月から適用　厚労省」　雇用形態問わず対象に　厚生労働省は２月10日、改正...

はさまれ・巻き込まれ　死亡災害多発受け警戒　１月だけで３件発生　静岡労働局

18 Feb 2026

Contributed by Lukas

「はさまれ・巻き込まれ　死亡災害多発受け警戒　１月だけで３件発生　静岡労働局」　製造業中心に臨検強化...

不誠実交渉を認定　「裁判で決着」主張し続け　東京都労委

17 Feb 2026

Contributed by Lukas

「不誠実交渉を認定　「裁判で決着」主張し続け　東京都労委」　　東京都労働委員会（團藤丈士会長）は、日...

能力の発揮より開発機会が不足　生産性本部・調査

17 Feb 2026

Contributed by Lukas

「能力の発揮より開発機会が不足　生産性本部・調査」　　日本生産性本部（前田和敬理事長）は、上場企業に...

８人組の「寄合」で風通しを改善　三重県・セミナー

17 Feb 2026

Contributed by Lukas

「８人組の「寄合」で風通しを改善　三重県・セミナー」　　三重県は、働き方改革をテーマとしたセミナーを...

取適法履行へ通報導線整備　埼玉県

17 Feb 2026

Contributed by Lukas

「取適法履行へ通報導線整備　埼玉県」　　埼玉県は中小受託取引適正化法（旧下請法）の施行を受け、県内の...

接客娯楽業　労働時間違反が３割で最多　沖縄労働局

16 Feb 2026

Contributed by Lukas

「接客娯楽業　労働時間違反が３割で最多　沖縄労働局」　　沖縄労働局（柴田栄二郎局長）は、令和６年に実...

中小は「昨年並み」　賃上げ見込みを共有　日商が連合と懇談会

16 Feb 2026

Contributed by Lukas

「中小は「昨年並み」　賃上げ見込みを共有　日商が連合と懇談会」　　日本商工会議所の小林健会頭（写真左...

伴走支援展開し人材育成後押し　12次能開計画案

16 Feb 2026

Contributed by Lukas

「伴走支援展開し人材育成後押し　12次能開計画案」　　個別化した伴走支援で企業における人材育成を後押し―...

労基署にも通報を　労災の初動対応でリーフ　小諸労基署

16 Feb 2026

Contributed by Lukas

「労基署にも通報を　労災の初動対応でリーフ　小諸労基署」　　長野・小諸労働基準監督署（岩國眞一郎署長...

墜落防止講じず送検　土のうに安全帯取り付け　盛岡労基署

15 Feb 2026

Contributed by Lukas

「墜落防止講じず送検　土のうに安全帯取り付け　盛岡労基署」　　岩手・盛岡労働基準監督署（八重樫祐一署...

上乗せ上限を撤廃へ　中退共支給ルール見直し　厚労省

15 Feb 2026

Contributed by Lukas

「上乗せ上限を撤廃へ　中退共支給ルール見直し　厚労省」　　厚生労働省は、中小企業退職金共済制度の付加...

船重のみ1.6万円　方針超えるベア要求へ　基幹労連

15 Feb 2026

Contributed by Lukas

「船重のみ1.6万円　方針超えるベア要求へ　基幹労連」　　造船重機（船重）部門のみ１万6000円要求へ――鉄鋼...

流動性の向上へ解雇規制緩和を　新経連・提言

15 Feb 2026

Contributed by Lukas

「流動性の向上へ解雇規制緩和を　新経連・提言」　　新経済連盟（三木谷浩史代表理事）は、労働力の流動性...

労務費転嫁へ理解を　賃上げ主題に意見交換　東京政労使

13 Feb 2026

Contributed by Lukas

「労務費転嫁へ理解を　賃上げ主題に意見交換　東京政労使」　　東京都（小池百合子知事）と東京労働局（増...

救済申立適格認めず　会計年度職の団交拒否で　東京地裁

12 Feb 2026

Contributed by Lukas

「救済申立適格認めず　会計年度職の団交拒否で　東京地裁」　　東京都の会計年度職員の労働基本権制約の違...

13年連続で過去最多　外国人労働者が27万人増　厚労省

12 Feb 2026

Contributed by Lukas

「13年連続で過去最多　外国人労働者が27万人増　厚労省」　　厚生労働省は昨年10月末時点の「外国人雇用状況...

「投資力に差」課題　介護の生産性加算で　ＮＣＣＵ・報告会

12 Feb 2026

Contributed by Lukas

「「投資力に差」課題　介護の生産性加算で　ＮＣＣＵ・報告会」　　介護従事者8.8万人が加盟する日本介護ク...

障害者雇用　「質」向上へガイドライン　“障雇ビジネス”向け　厚労省研究会報告書案

11 Feb 2026

Contributed by Lukas

「障害者雇用　「質」向上へガイドライン　“障雇ビジネス”向け　厚労省研究会報告書案」　もにす認定の対...

国家公務員宿泊費　27都道府県で上限引上げ　実勢価格踏まえ改定　財務省・省令案

11 Feb 2026

Contributed by Lukas

「国家公務員宿泊費　27都道府県で上限引上げ　実勢価格踏まえ改定　財務省・省令案」　東京と京都は２万円超...

定年延長　65歳まで給与水準維持　役職継続も可能に　百五銀行

11 Feb 2026

Contributed by Lukas

「定年延長　65歳まで給与水準維持　役職継続も可能に　百五銀行」　若手にノウハウ継承へ　㈱百五銀行（三重...

ストレスチェック　報告低調受け危機感　リーフで提出呼掛け　神奈川労働局

11 Feb 2026

Contributed by Lukas

「ストレスチェック　報告低調受け危機感　リーフで提出呼掛け　神奈川労働局」　優先的に個別指導展開　神...

令和７年送検状況　前年から５割増え95件　対象事案拡大影響か　大阪労働局

11 Feb 2026

Contributed by Lukas

「令和７年送検状況　前年から５割増え95件　対象事案拡大影響か　大阪労働局」　「繰返し」は積極的に処分　...

治療との両立へ手引作成を推奨　千葉労働局・講演会

10 Feb 2026

Contributed by Lukas

「治療との両立へ手引作成を推奨　千葉労働局・講演会」　　千葉労働局（小山英夫局長）は、治療と仕事の両...

事例集　月１日休める「社休」導入も　東商文京支部

10 Feb 2026

Contributed by Lukas

「事例集　月１日休める「社休」導入も　東商文京支部」　　東京商工会議所文京支部（吉岡新支部会長）は、...

繰返し雇用で育成を　潜在労働力テーマに講演　人材協・東日本ブロック会

09 Feb 2026

Contributed by Lukas

「繰返し雇用で育成を　潜在労働力テーマに講演　人材協・東日本ブロック会」　　日本人材紹介事業協会（林...

業務体験が需要高く　インターンの要点集約　宮崎県・ガイドブック

09 Feb 2026

Contributed by Lukas

「業務体験が需要高く　インターンの要点集約　宮崎県・ガイドブック」　　宮崎県は、県内企業のインターン...

実費相当の通勤手当支給が増加　派遣元労使協定

09 Feb 2026

Contributed by Lukas

「実費相当の通勤手当支給が増加　派遣元労使協定」　　厚生労働省は、労働者派遣事業報告書に添付された労...

賞与の評価指標にサステナ項目　サントリー

09 Feb 2026

Contributed by Lukas

「賞与の評価指標にサステナ項目　サントリー」　　サントリーホールディングス㈱（大阪府大阪市、鳥井信宏...

ＢＣＰ策定済の企業は１割　埼玉県

09 Feb 2026

Contributed by Lukas

「ＢＣＰ策定済の企業は１割　埼玉県」　　埼玉県内でＢＣＰ（事業継続計画）を「策定済み」の企業の割合が...

労災かくしで送検　フォークの無資格運転時　長崎労基署

08 Feb 2026

Contributed by Lukas

「労災かくしで送検　フォークの無資格運転時　長崎労基署」　　長崎労働基準監督署（井上和秀署長）は、フ...

労働力人口が7000万人超に　総務省・労働力調査

08 Feb 2026

Contributed by Lukas

「労働力人口が7000万人超に　総務省・労働力調査」　　2025年の労働力人口が7000万人を超えたことが総務省の労...

「年間５カ月」確保を　一時金の“月給化”で　金属労協　交渉資料

08 Feb 2026

Contributed by Lukas

「「年間５カ月」確保を　一時金の“月給化”で　金属労協　交渉資料」　　自動車、電機など金属関連製造業...

“まぜるな危険”喚起　清掃作業の洗剤使用で　神奈川労働局・セミナー

06 Feb 2026

Contributed by Lukas

「“まぜるな危険”喚起　清掃作業の洗剤使用で　神奈川労働局・セミナー」　　神奈川労働局（児屋野文男局...

労働契約は変更なく　企業価値担保権設定で　金融庁指針

05 Feb 2026

Contributed by Lukas

「労働契約は変更なく　企業価値担保権設定で　金融庁指針」　　金融庁は事業性融資の推進等に関する法律の...

家族手当や社宅適用　事実婚、ＬＧＢＴＱに　荏原製作所・パートナーシップ制

05 Feb 2026

Contributed by Lukas

「家族手当や社宅適用　事実婚、ＬＧＢＴＱに　荏原製作所・パートナーシップ制」　　㈱荏原製作所（東京都...

かとくが運輸業送検　月170時間の違法残業で　大阪労働局

05 Feb 2026

Contributed by Lukas

「かとくが運輸業送検　月170時間の違法残業で　大阪労働局」　　大阪労働局（高橋秀誠局長）の過重労働撲滅...

まず生産量要件緩和　雇調金特例で「たたき台」　厚労省

05 Feb 2026

Contributed by Lukas

「まず生産量要件緩和　雇調金特例で「たたき台」　厚労省」　　厚生労働省は、労働政策審議会職業安定分科...

36協定の「職名」漏れ多発　過半数代表者欄で　中央労基署

04 Feb 2026

Contributed by Lukas

「36協定の「職名」漏れ多発　過半数代表者欄で　中央労基署」　厚労省サイトから申請を　東京・中央労働基準...

派遣個別契約逸脱と認めず　派先の使用者性否定　中労委

04 Feb 2026

Contributed by Lukas

「派遣個別契約逸脱と認めず　派先の使用者性否定　中労委」　毎日就業開始時刻変更も　派遣労働者の加入す...

キャリアコンサルタント　企業の理解促す能力が必要　キャリア形成促進へ　厚労省研究会報告書

04 Feb 2026

Contributed by Lukas

「キャリアコンサルタント　企業の理解促す能力が必要　キャリア形成促進へ　厚労省研究会報告書」　課題分...

大手11労組　ベア1.8万円統一要求へ　1000円増で過去最高に　電機連合

04 Feb 2026

Contributed by Lukas

「大手11労組　ベア1.8万円統一要求へ　1000円増で過去最高に　電機連合」　学び直しの時間と費用も　電機連合...

個別評点開示　拒否は不誠実に該当せず　代替案の提示を評価　大阪府労委

04 Feb 2026

Contributed by Lukas

「個別評点開示　拒否は不誠実に該当せず　代替案の提示を評価　大阪府労委」　新考課制度めぐる団交で　大...

業種別座談会で学生にＰＲ　ＪＡＴＡ・就活ナビ

03 Feb 2026

Contributed by Lukas

「業種別座談会で学生にＰＲ　ＪＡＴＡ・就活ナビ」　　日本旅行業協会（＝ＪＡＴＡ、髙橋広行会長）は、旅...

運転者の眼鏡購入を後押し　埼玉・合同パト

03 Feb 2026

Contributed by Lukas

「運転者の眼鏡購入を後押し　埼玉・合同パト」　　埼玉労働局（片淵仁文局長左）と陸上貨物運送事業労働災...

賃上げ原資確保へ設備投資を補助　福井県

03 Feb 2026

Contributed by Lukas

「賃上げ原資確保へ設備投資を補助　福井県」　　福井県は県内中小企業の賃上げ原資の確保や、円滑な労務費...

特性に合う業務提案　障害者働くカフェ開設　角川系特例子会社

02 Feb 2026

Contributed by Lukas

「特性に合う業務提案　障害者働くカフェ開設　角川系特例子会社」　　KADOKAWAグループの特例子会社である㈱角...

延長時間超え残業させ送検　常総労基署

02 Feb 2026

Contributed by Lukas

「延長時間超え残業させ送検　常総労基署」　　茨城・常総労働基準監督署（久保木絵津子署長）は、トラック...

大学卒の40歳代後半で賃金減少　厚労省・賃構速報

02 Feb 2026

Contributed by Lukas

「大学卒の40歳代後半で賃金減少　厚労省・賃構速報」　　大学卒・45～49歳の平均所定内賃金は、前年比0.2％減...

賞与の減少が大幅な修正に　11月毎勤・確報

02 Feb 2026

Contributed by Lukas

「賞与の減少が大幅な修正に　11月毎勤・確報」　　厚生労働省は毎月勤労統計調査の昨年11月分の確報を公表し...

特別教育を怠り送検　入社２日で金型交換　さいたま労基署

02 Feb 2026

Contributed by Lukas

「特別教育を怠り送検　入社２日で金型交換　さいたま労基署」　　さいたま労働基準監督署（北川敏子署長）...

育成就労開始へ経過措置注意を　入管庁

01 Feb 2026

Contributed by Lukas

「育成就労開始へ経過措置注意を　入管庁」　　出入国在留管理庁は、令和９年４月１日から外国人技能実習制...

ＡＩでＢＣＰ支援　会社概要から下書き作成　東商

01 Feb 2026

Contributed by Lukas

「ＡＩでＢＣＰ支援　会社概要から下書き作成　東商」　　東京商工会議所（小林健会頭）は、中小企業の事業...

事業譲渡指針を改正　企業価値担保権の創設で　厚労省

01 Feb 2026

Contributed by Lukas

「事業譲渡指針を改正　企業価値担保権の創設で　厚労省」　　厚生労働省は、企業価値担保権の創設に伴う企...

魅力診断の確認表も　定着支援でガイドブック　東商江戸川支部

01 Feb 2026

Contributed by Lukas

「魅力診断の確認表も　定着支援でガイドブック　東商江戸川支部」　　東京商工会議所江戸川支部（森本勝也...

転倒の“仕組み”学ぶ　小売業災害防止に向け　東京労働局

30 Jan 2026

Contributed by Lukas

「転倒の“仕組み”学ぶ　小売業災害防止に向け　東京労働局」　　東京労働局（増田嗣郎局長）は、都内の大...

国が日本語教育を　秩序ある共生向け提言　政府有識者会議

29 Jan 2026

Contributed by Lukas

「国が日本語教育を　秩序ある共生向け提言　政府有識者会議」　　政府設置の有識者会議は、外国人との秩序...

ベア検討が「標準」に　構造的な賃金引上げへ　経労委報告

29 Jan 2026

Contributed by Lukas

「ベア検討が「標準」に　構造的な賃金引上げへ　経労委報告」　　ベースアップの検討が標準に――経団連は...

不誠実団交を認定　グーグル人員削減めぐり　都労委

29 Jan 2026

Contributed by Lukas

「不誠実団交を認定　グーグル人員削減めぐり　都労委」　　東京都労働委員会（團藤丈士会長）は、グーグル...

35歳21万円を底に　３産業統一の最賃要求へ　サービス連合・春闘方針

29 Jan 2026

Contributed by Lukas

「35歳21万円を底に　３産業統一の最賃要求へ　サービス連合・春闘方針」　　35歳21万3500円を最低基準に――ホ...

改正同一賃金指針　記載拡充し10月施行　住宅手当などを追加　厚労省

28 Jan 2026

Contributed by Lukas

「改正同一賃金指針　記載拡充し10月施行　住宅手当などを追加　厚労省」　省令で説明義務の改善も　厚生労働...

解決金は賃金該当せず　控除基づく相殺不可　東京地裁

28 Jan 2026

Contributed by Lukas

「解決金は賃金該当せず　控除基づく相殺不可　東京地裁」　労働審判の調停後紛争に　未払い賃金をめぐる労...

小規模企業向け　賃上げ影響を可視化　必要な売上高算出　鳥取県

28 Jan 2026

Contributed by Lukas

「小規模企業向け　賃上げ影響を可視化　必要な売上高算出　鳥取県」　経営状況の変化も診断　鳥取県は、小...

パート時給　流通部門は90円増要求　今春闘の方針を決定　ＵＡゼンセン

28 Jan 2026

Contributed by Lukas

「パート時給　流通部門は90円増要求　今春闘の方針を決定　ＵＡゼンセン」　産業間格差是正めざす　繊維・流...

就業規則　“割増率”主眼に自主点検　集団指導計画へ反映　長野労基署

28 Jan 2026

Contributed by Lukas

「就業規則　“割増率”主眼に自主点検　集団指導計画へ反映　長野労基署」　60時間超で不記載が多く　長野労...

合理的配慮こそ職場改善の契機　千葉経協・講演会

27 Jan 2026

Contributed by Lukas

「合理的配慮こそ職場改善の契機　千葉経協・講演会」　　千葉県経営者協会（熊谷俊行会長）は、「障害者雇...

事例発表や体験学習　カスハラ対策義務化前に　労働局

27 Jan 2026

Contributed by Lukas

「事例発表や体験学習　カスハラ対策義務化前に　労働局」　　今年10月に義務化が予定されている職場における...

対応ポイントを12項目にまとめ　東商・取適法

27 Jan 2026

Contributed by Lukas

「対応ポイントを12項目にまとめ　東商・取適法」　　東京商工会議所（小林健会頭）は、今年１月から下請代金...

最賃額が負担企業の６割に　さいたま商議所

27 Jan 2026

Contributed by Lukas

「最賃額が負担企業の６割に　さいたま商議所」　　さいたま商工会議所（川本武彦会頭）が会員企業を対象に...

半数が「つまずき」　転倒災害増加で分析　岩国労基署

26 Jan 2026

Contributed by Lukas

「半数が「つまずき」　転倒災害増加で分析　岩国労基署」　　山口・岩国労働基準監督署（加藤祐志署長）は...

ＡＩ活用促す一時金　デジタル化の成果還元　ＳＯＭＰＯケア

26 Jan 2026

Contributed by Lukas

「ＡＩ活用促す一時金　デジタル化の成果還元　ＳＯＭＰＯケア」　　全従業員約２万人のうち６割を介護職員...

シフト制の年休　付与日数算出明確化を要望　規制改革会議・ＷＧ

26 Jan 2026

Contributed by Lukas

「シフト制の年休　付与日数算出明確化を要望　規制改革会議・ＷＧ」　　規制改革会議のワーキンググループ...

7.37％増え95.7万円に　厚労省・年末一時金

26 Jan 2026

Contributed by Lukas

「7.37％増え95.7万円に　厚労省・年末一時金」　　厚生労働省がまとめた令和７年民間主要企業年末一時金妥結状...

キャリア観把握を　外国人材受入れで提言　関経連

26 Jan 2026

Contributed by Lukas

「キャリア観把握を　外国人材受入れで提言　関経連」　　関西経済連合会（松本正義会長）は、外国人材の受...

人材確保へ助成拡充　中小建設業の取組み後押し　厚労省

25 Jan 2026

Contributed by Lukas

「人材確保へ助成拡充　中小建設業の取組み後押し　厚労省」　　厚生労働省は令和８年度、高齢化が顕著な建...

土日祝定休を試行　営業の見学同行廃止　三井不動産レジ

25 Jan 2026

Contributed by Lukas

「土日祝定休を試行　営業の見学同行廃止　三井不動産レジ」　　中高層住宅の賃貸事業などを展開する三井不...

在留資格ごとの想定業務を例示　入管庁

25 Jan 2026

Contributed by Lukas

「在留資格ごとの想定業務を例示　入管庁」　　出入国在留管理庁は「技術・人文知識・国際業務」（技人国）...

墜落防止せず造船業を送検　長崎労基署

25 Jan 2026

Contributed by Lukas

「墜落防止せず造船業を送検　長崎労基署」　　長崎労働基準監督署（井上和秀署長）は、労働者が組立中の船...

求人充足へ訪問支援　医療など対象に全職安で　厚労省

22 Jan 2026

Contributed by Lukas

「求人充足へ訪問支援　医療など対象に全職安で　厚労省」　　厚生労働省は令和８年度、ハローワーク職員が...

介護保険は1.62％　８年度収支見込を公表　協会けんぽ

22 Jan 2026

Contributed by Lukas

「介護保険は1.62％　８年度収支見込を公表　協会けんぽ」　　全国健康保険協会（協会けんぽ）は政府の令和８...

職務給の水準確認へ　年齢別生計費と照合し　ＪＥＣ連合・春闘方針

22 Jan 2026

Contributed by Lukas

「職務給の水準確認へ　年齢別生計費と照合し　ＪＥＣ連合・春闘方針」　　定期昇給制度を持たない組合のベ...

無意識の思込み解消へ調査開始　九州地域戦略会議

22 Jan 2026

Contributed by Lukas

「無意識の思込み解消へ調査開始　九州地域戦略会議」　　九州と沖縄、山口の知事会や経済団体で構成する九...

労働時間管理　過少申告防止へ指導強化を　厚労省に要請活動　日建協

21 Jan 2026

Contributed by Lukas

「労働時間管理　過少申告防止へ指導強化を　厚労省に要請活動　日建協」　上限規制緩和望む組合も　ゼネコ...

労災保険見直し　遺族補償年金の男女差解消　支給要件を見直し　労政審建議

21 Jan 2026

Contributed by Lukas

「労災保険見直し　遺族補償年金の男女差解消　支給要件を見直し　労政審建議」　休業補償は消滅時効延長　...

子育て支援金　８年度料率は0.23％に　年収400万円で月768円　こども家庭庁

21 Jan 2026

Contributed by Lukas

「子育て支援金　８年度料率は0.23％に　年収400万円で月768円　こども家庭庁」　標準報酬月額を基に徴収　こど...

新規介護事業場　２割が就業規則未届の疑い　自主点検で明らかに　神奈川労働局

21 Jan 2026

Contributed by Lukas

「新規介護事業場　２割が就業規則未届の疑い　自主点検で明らかに　神奈川労働局」　業界へ法令遵守を要請...

書面で条件通知しない例めだつ　高知労働局

21 Jan 2026

Contributed by Lukas

「書面で条件通知しない例めだつ　高知労働局」　　高知労働局（菊池宏二局長）は、令和６年度に実施した監...

賃上げ目標　決算賞与と定昇で５％以上達成　新日本製薬

20 Jan 2026

Contributed by Lukas

「賃上げ目標　決算賞与と定昇で５％以上達成　新日本製薬」　　新日本製薬㈱（福岡県福岡市、後藤孝洋代表...

検索サイトを開設　ユースエールの認定企業　山形労働局

20 Jan 2026

Contributed by Lukas

「検索サイトを開設　ユースエールの認定企業　山形労働局」　　山形労働局（島田博和局長）は、若者雇用促...

組合員数　パート労働者が３万人増加　東京都

20 Jan 2026

Contributed by Lukas

「組合員数　パート労働者が３万人増加　東京都」　　東京都が取りまとめた令和７年の労働組合基礎調査結果...

雇用保険料率を0.1％引下げ　厚労省

20 Jan 2026

Contributed by Lukas

「雇用保険料率を0.1％引下げ　厚労省」　　厚生労働省は令和８年度の雇用保険料率を引き下げる方針を決めた...

運転者不足で出向者受入れ　北海道運輸局・実験

20 Jan 2026

Contributed by Lukas

「運転者不足で出向者受入れ　北海道運輸局・実験」　　北海道運輸局（井上健二局長）は、観光客が大勢訪れ...

「上級職」の新設へ　ジョブコーチ高度化で　厚労省

19 Jan 2026

Contributed by Lukas

「「上級職」の新設へ　ジョブコーチ高度化で　厚労省」　　厚生労働者は、障害者の就労支援に携わる職場適...

改めて業務棚卸しを　正副会長が所感述べ　生産性本部

19 Jan 2026

Contributed by Lukas

「改めて業務棚卸しを　正副会長が所感述べ　生産性本部」　　日本生産性本部（小林喜光会長）は１月７日、...

「１日の業務」が首位　求人票で確認したい事項　東京労働局・求職者調査

19 Jan 2026

Contributed by Lukas

「「１日の業務」が首位　求人票で確認したい事項　東京労働局・求職者調査」　　東京労働局（増田嗣郎局長...