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[고민 사연] 안녕하세요. 저는 2021년 중소기업에 계약직으로 입사하여 2년 동안 근무하고, 작년 9월 다른 회사 계약직으로 이직하였습니다. 두 곳 모두 최저시급으로 급여를 계산해서 매월 급여가 다릅니다. 그런데 전 직장에서는 건강보험료를 그 달 급여의 3.5%를 적용해서 냈는데, 현 근무지에서는 월 급여를 미리 정해놓고 3.5%를 뗍니다. 매월 정해 놓은 급여가 실제 급여보다 높게 책정되어 있어서 건강보험료를 많이 내는 것 같아 회사에 물어보니, 연말정산때 환급해 준다고 합니다. 건강보험료도 연말정산 환급이 되는 것인지요. 손경제 상담소에서 알기 쉽게 설명 부탁 드립니다.
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