Alexander Klöpping

Ben ik gek dat ik deze vibeshift zie? Of voel jij dit ook? Nee, je bent niet gek. Ik denk dat wij deze drum zelf een beetje aan het slaan zijn op onze manier. Al een tijdje, al een paar maanden. Ja, ik heb het ook niet over ons. Ik heb het over de buitenwereld. Nee, maar nu gebeurt er dat dingen buiten ons. Door de personen die best wel dicht zitten op deze technologie. Die een soort...

Ja, met meer energie achter hun woorden en met ander gekozen woorden die boodschap aan het verspreiden zijn. Ik denk, wat ik wel boeiend vind is, je kunt hier natuurlijk cynisch over zijn met een soort wij-van-wc-eend-effect. Dus je kan zeggen, dit is een CEO van een AI-lab, die heeft altijd wat te verkopen.

Hij heeft er belang bij, dat laten we wel wezen. Dus dat moet even gezegd worden. Tegelijkertijd denk ik, heeft hij er niet meer belang bij om te zeggen, hij is te gek, iedereen moet het gebruiken en maak je geen zorgen of zoiets. Ik vind het een beetje een vreemde boodschap voor iemand die dat product dan verkoopt. En ik denk dat het een beetje vreemd is, omdat er zit een soort dubbele laag in.

Binnen die labs, best wel veel mensen die werken aan deze geavanceerde AI-modellen. Die werken daar omdat ze zeggen, als ik er niet aan werk, werkt iemand anders eraan. En die bouwt het dan misschien op een manier die volgens mij niet klopt. En dit zie je terugkomen in de hele saga rondom OpenAI en XAI. Dit zie je terugkomen in de mensen die bij OpenAI zijn weggegaan om Entropic te starten destijds. Daar gaan we ooit nog een keer een film over kunnen kijken, hoe dat allemaal gelopen is. Maar dat zijn heel veel mensen die zeiden, dit wordt gebouwd.

Ik kan er nu uitstappen en ermee stoppen. Of ik kan het op een andere plek op mijn manier gaan bouwen. En je voelt een beetje bij Darius Ahmadé. Dat hij ook zegt. Ik ben dit nu aan het bouwen. Hij is letterlijk een van die mensen die is weggegaan. En nu denkt ik ga dit beter doen dan Sam Altman. Veiliger doen dan Sam Altman.

En dat doet hij binnen een bedrijf waarin hij producten verkoopt. Dat moeten we niet vergeten. Waarin hij bijdraagt aan die high rate. Dat is zo moeilijk om deze man serieus te nemen. Absoluut. Maar ik denk wel, dat heb ik ook met Demis Hassabis van DeepMind. Die ik graag lees en volg om te zien wat zijn gevoel en vibe op dit moment is. Die zit een beetje in dezelfde sferen nu. Die is wat rustiger, maar die zegt dezelfde woorden.

van joh, het wordt onderschat... en ik heb het idee dat ze niet gehoord worden. Want anders ga je niet op tv zitten, toch? Als jij in allerlei ruimtes bent... waar jij merkt dat je serieus genomen wordt... dan ben je wat rustiger. Het voelt voor mij als een beetje een gefrustreerd man... die steeds harder op die trommel begint te slaan nu. En dat heeft er denk ik mee te maken... dat zij intern zien en extern zien... want Antropic heeft op hun blog... ik blijf dit even tippen... maar de blog van Antropic zit vol met interessant onderzoek... wat ze publiceren, saai maar belangrijk...

Ja, en dan ga ik nu even het woord model door elkaar in gebruiken. Dus we hebben AI-modellen, maar we hebben ook modellen van de toekomst. Dat zijn scenario's die gemaakt worden binnen denktanks en dit soort bedrijven ook. Waar ze eigenlijk zeggen, wij zien de komende 1, 5, 10 jaar zo uitrollen. Dit gaat er gebeuren. Daar hang je dan een aantal indicatoren aan en die ga je dan in de gaten houden. Dat doen wij samen ook een beetje. Is zo'n model beter aan het worden gebruikt?

Zien we inderdaad daar die indicator in de economie veranderen? En ik denk nu dat wat zij zien... en dat is waar Kevin Bruce in de New York Times ook over schrijft... is wat je zou verwachten als deze modellen... daadwerkelijk impact gaan hebben op de arbeidsmarkt... is dat bedrijven ervoor kiezen om hiringstops te doen. Om te zeggen, we hoeven geen jonge mensen meer in dienst te nemen... die we nog helemaal gaan opleiden... als we onze bestaande mensen kunnen uitbreiden met AI. Nou, dat is nu dus zichtbaar...

Daar kan ik nog wel de kanttekening mee maken. Die wordt ook veel gemaakt in de discussies rondom deze artikelen. Dat het ook een logische beslissing is nu als jij CFO bent of zo binnen een grote organisatie om te zeggen druk maar even op pauze qua hires. Laten we maar even zien wat er allemaal waar wordt van AI. In de tussentijd gaan we iedereen tooling geven en kijken of...

Ja, precies. Je hoeft niet echt iets te zeggen over de capaciteiten, de technische capaciteiten. Het kan ook gewoon een conservatieve houding zijn. Ja, en dat zou in mijn optiek, mijn persoonlijke mening, goed nieuws zijn. Omdat ik het prettig zou vinden als de hele revolutie wat trager zou gaan. Zodat we met elkaar de tijd hebben om te zien wat er gebeurt. Ik heb het idee dat Dario en Demis en de andere grote lableiders daar niet zo'n vertrouwen in hebben op dit moment. En dat die zich echt wel zorgen maken aan.

Ja, en wie op dit moment het beste is in ARC 2 is de mens. Met een mooie score van 88% gemiddeld uit mijn hoofd. Dus een toets waarbij een gemiddelde mens, moet ik dat zo zeggen? Of waarbij de beste mensen? Nee, wel iets hoger opgeleid volgens mij, ja.

Maar geen savant of zo. Nee, zeker niet. Het is de bedoeling dat een gemiddelde kenniswerker die scoren haalt, zeg maar. En dat zijn testjes, die zijn visueel. Het is een soort IQ-test eigenlijk. En daar scoort O3 high, wat dan nu het summum is, zeg maar. Waarbij we kunnen in ieder geval 4,3% op. Dus dat is gewoon waar. Dus als in...

Die benchmark is er. Er is een benchmark waar mensen ontzettend goed op scoren. En de beste modellen waar we nu bij kunnen, niet. Dat is de realiteit van vandaag. Ik denk waar Jean Lecun ook over praat is, want ik heb wel meer van hem gelezen en gezien, is dat het hele paradigma van taalmodellen, dus het volgende stukje van een woordraden, wat de GPT's allemaal zijn, dat dat niet kan opschalen naar...

general intelligence, drop-in knowledge workers... wat wij wel eens bespreken op die manier. Iedereen die vanuit thuis kan werken, die zou dan vervangen kunnen worden. Twee dingen minimaal. Hij heeft denk ik zeker een punt dat het niet een GPT zal zijn... die zo'n drop-in knowledge worker wordt. Dat wordt waarschijnlijk allerlei scaffolding omheen... en agents en trucjes en databases. Hij zal dat als het succesvol wordt beschrijven als... ja, maar dat is eigenlijk geen taalmodel meer...

gereedschap aan het ding geven. En nu eigenlijk veel van de tools... waar jij en ik van onder de indruk zijn... Deep Research bijvoorbeeld... is al zo'n gescaffolde ensemble van duplostenen. Ja, doen exact dat. Ja, er zit wel een soort kern... ergens nog van een taalmodel onder... maar de rest is allemaal er al omheen geplakt. En ik denk, wat ik wel prettig vind... aan de soort spanning tussen het verhaal van... de drie grote labs versus Lacoon bij Meta...

Is dat in het LeCun verhaal AI nog heel erg een tool is. Een instrument wat je inzet als een taalmodel zoals we dat nu kennen. Iets wat jou helpt en iets wat jou augment. Dus hij zit heel erg in als dat is wat de technologie vandaag kan en ook over twee jaar kan volgens hem.

Dan zou ik zeggen, dat is best wel prettig, vind ik persoonlijk. Want dan is AI nog overduidelijk een gave tekstvoorspellende max-suit. Een pak wat je aandoet waardoor je sneller kan rennen. Aan de andere kant, en daarom zitten zij zo hard op die trommel te slaan, is het AI als een soort entity. AI als een collega. AI als baanvervangend. En dan moet je dus over AGI praten en over systemen die langer dan een uur zelf dingen kunnen doen. En het lijkt erop, als je het Merta-verhaal volgt,

dat we ons niet zo heel veel zorgen hoeven te maken... want we krijgen er gewoon een gave nieuw stuk gereedschap bij in de kist. In zijn, in ieder geval de komende twee jaar. Als je het Amodee-verhaal gelooft, zegt hij... nee, die gereedschapkist is ten eerste een hele kist vol... en hij kan ook lopen trouwens. Haha.

En zelf gaan schroeven. Er zit een grote overgang van AI als tool. Instrument gebruikt door de mens. Versus AI die zelf op welke manier dan ook aan de gang gaat. Dus mijn duiding van dit hele verhaal is...