Rebeca Muñoz

es importante que ustedes puedan decir, por no haber mandado esta información, la consecuencia es, para poner como muy concretamente cuál es el impacto de lo que esta persona está haciendo, ¿ok?

De manera muy profesional.

La segunda forma que podemos hacer para poder blindarnos de estas personas es poner límites claros y sobre todo comunicarlos de manera clara y digamos institucional y si se puede colectiva, mejor.

Uno de los errores más frecuentes que suceden es asumir.

Bueno, es que yo asumí que tú ibas a saber.

O sea, con lo que platicamos el otro día, yo pensé que tú... Sí, sí.

Por supuesto que no.

Entonces, literalmente hay que decirlo.

Y si lo puedes poner por escrito, como te decías en el punto anterior de documentarlo, es mucho mejor.

Por ejemplo...

Cuando estas personas llegan con el chisme o cosas así, es ponerle, oye, sabes que te agradezco que te acercas conmigo, pero yo no participo en conversaciones de gente que no está presente, por ejemplo, ¿no?

Es un santo frentazo que le vas a dar a estas personas, decirle, conmigo no cuentes, güey, o sea, yo a ese juego no juego, ¿no?

Y normalmente hay una cosa que es muy bonita, que puede ser un poco de sarcasmo, pero funciona muy bien, sobre todo con las víctimas.

Cuando se están siempre quejando, le digas, bueno, es interesante tu punto de vista, pero sabes, siempre mis conversaciones prefiero enfocarlas a soluciones y no a problemas o no a quejas.

Entonces, mira cómo con este tipo de conversaciones les estás dando como un portazo bien dado en la cara como para decir, conmigo no me cuentes eso, o sea, yo no voy a entrarle al radiopasillo.

Y sobre todo, por ejemplo, cuando ustedes tengan alguna reunión en privado con esta persona,

Terminando esta reunión, hagan una minuta, insisto, por escrito.

Es estimado perenganito y le copias al que le tengas que copiar.

Decirle, bueno, acabamos de tener una reunión en la cual acordamos A, B y C. Documentalo, que sea por escrito, ponle copia a quien tengas que ponerlo y así entonces vas haciendo una historia, ¿ok?

Hay que ser directo, hay que ser muy respetuosos, educados, o sea, sin agresividad, sino con mucha contundencia, ¿ok?