7 jaar terug werkte Dennis Dobbelsteen in een modezaak in Waalwijk. Zijn droom? Een eigen modezaak. Het leven liep anders. Mark van Oosterhout kwam langs en zag zijn kwaliteiten. Dennis had zoveel aandacht voor zijn gasten, dat viel Mark op. “Wil je bij Raaak werken, Dennis?” Dat wilde hij wel en de rest is geschiedenis: Dennis werkt nu 7 jaar met veel plezier bij Raaak Personeel. Dennis werkte zich afgelopen jaren op. Bij manager Saskia Smulders werkte hij bij Raaak Payrolling, daarna bij Raaak Talent om ten slotte de kans te grijpen als vestigingsmanager te starten. Een nieuwe locatie, een echte uitdaging. Zijn ambitie? Raaak Eindhoven succesvol maken. Op de kaart zetten met een team dat voor elkaar werkt. En wellicht na een paar jaar verder groeien. Groeien als mens én als manager. Persoonlijke groei is de rode draad in zijn leven. Dennis wil zelf groeien, maar is ook continu bezig zijn team sterker te maken. Meer weten over het verband tussen persoonlijke ontwikkeling en een gave baan hebben? Luister dan deze aflevering over persoonlijke ontwikkeling met Dennis Dobbelsteen. Raaak Praaat: dé podcast over werk. Mogelijk gemaakt door Raaak Personeel, met als interviewer Andreas Bouman. Abonneer je en vergeet vooral niet een beoordeling achter te laten. Werken bij Raaak Personeel? https://www.werkenbijraaakpersoneel.nl/ Werken voor Raaak Personeel? https://www.raaakpersoneel.nl/ Meer weten over Raaak Talent? https://raaaktalent.nl/ Connecten met Andreas & gast worden in onze podcast? https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related