Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

DOU Podcast

«Люди мають знати, що їхній фах буде реалізований» — Білецький про вклад технологій у війну

15 Jun 2025

Description

Чи можна виграти війну технологіями, як мотивувати айтівців працювати на армійську зарплату та що зміниться в ЗСУ з появою корпусів. Про це та інше розповів командир Третього армійського корпусу ЗСУ Андрій Білецький. Інтерв'ю записане під час конференції DOU Day, яка відбулася у Києві 16 травня. Розмову вела Влада Зацаринна, CEO DOU.  Читати текстову версію 👉 https://dou.ua/goto/LuKe ⏩ Навігація  00:00 Інтро 00:21 Чого на полі бою бракує найбільше зараз? 02:08 Як зараз справи у Третій штурмовій бригаді? 05:17 Збір для Третьої штурмової бригади — https://dou.ua/goto/tm0X 05:37 Війну можна виграти інтелектом, технологіями, автоматизацією? 11:00 Як у Третій штурмовій розвивається IT і технології? 17:25 Про зарплати в ЗСУ: як мотивувати людей йти служити? 22:36 Страх українців щодо мобілізації виправданий? 31:09 Поява корпусів вплине на позитивні зміни у майбутньому? Людей почнуть нормально навчати? 33:17 Що означає бути громадянином України? Чи достатньо просто донатити? 37:17 Як будувати безпечну державу, яка завжди буде готовою до війни? Deftech-виробники кажуть: «Ми вкладаємося, а якщо війна зупиниться, то про нас всі забудуть». Як це все втримати? 43:49 Які особисті страхи або сумніви Андрія Білецького були найсильніші за роки війни? 46:40 Що мотивує та надихає рухатися вперед? 49:10 Звернення Андрія Білецького до українських айтівців та айтівок 53:00 Корпуси чи дивізії? 57:39 Чи є результати від переходу на корпуси? 58:14 Ідеологія Третьої штурмової змінилась через залучення великої кількості цивільних людей?

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.