Pour aller plus loin, j'ai une série d'email qui parle spécifiquement d'antifragilité. Clique ici pour la recevoir : https://bit.ly/antifodm Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/ Tu n’en as pas marre, toi qu’on te rebatte les oreilles avec la bienveillance ? Moi, si. La bienveillance, c’est une tarte à la crème, un sujet fourre tout. Comment on détecte un sujet fourre tout ? C’est le genre de truc dont tu ne peux pas dire “je suis contre”. Je me vois mal dire “je suis contre la bienveillance”. Tout le monde est “pour” la bienveillance “en théorie”. Et tout manager est censé être bienveillant. OK. Sauf que … On n’a pas de définition du concept. On ne sait pas si ça apporte des résultats. Et surtout, on ne sait pas comment la mettre en œuvre. C’est tout le sujet de ma conversation avec Thierry Willieme. Là, on va parler BIENVEILLANCE, CONCRÈTEMENT, AVEC UN SPÉCIALISTE. J’en profite pour te dire que désormais, tu as accès en étant abonne à mes mails privés à mon décryptage de ce qui s’est dit sur le podcast. Pour cela rendez vous sur outilsdumanager.com. Pour en discuter rdv ici : https://forum.outilsdumanager.com/t/podcast-314-juste-bienveillance-thierry-willieme/4642 Le livre « La JUSTE BIENVEILLANCE - pour une entreprise alignée et performante » https://entreprisealignee.fr/wp-content/uploads/2021/07/LIVRE-JUSTE-BIENVEILLANCE-1ere-Edition-Juil2021-1.pdfHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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