Ces derniers temps le monde professionnel s'est un peu scindé en deux. D'un côté, le présentiel, et de l'autre, le télétravail. Chez Squared, on a décidé de casser les codes et de mixer les deux styles. Et franchement, ça fonctionne vachement bien ! Trois d'entre nous sont basés à Paris (ambiance bureau classique) tandis que le reste de la squad est réparti aux quatre coins de la planète. Dédicace à Mélanie au Mexique et petit coucou à Thomas et Farah à Madagascar À travers ces différentes manières de fonctionner, on constate clairement des points positifs. La flexibilité, c'est le top ! Pouvoir bosser là où on se sent le plus efficace, c'est quand même le pied. Mais bon, on ne va pas se le cacher, ça amène son lot de challenges, entre les décalages horaires et les petits ratés de communication. En résumé, c'est un mix qui fonctionne bien pour nous, mais il y a toujours des petits ajustements à faire. Alors si vous êtes en pleine hésitation (présentiel VS télétravail) et que vous manquez de clarté, foncez découvrir notre nouvel épisode Structure. On vous fait un petit retour d'expérience sur le sujet. === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez nous un message privé. On sera ravi d'échanger là-dessus ! Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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