Un bon système est basé sur l’humain, sur une bonne expérience utilisateur. Surtout quand on travaille à plusieurs. Que ce soit des prestataires, des collaborateurs ou vos clients, l’échange est au coeur de tout. Alors, comment donner des feedbacks constructifs, et permettre à chacun de s’améliorer ? C’est ce qu’on va voir cette semaine ! A la fin de l'épisode, vous aurez une méthode actionnable pour générer des feedbacks empathiques, motivants et pertinentsJe vous partage également une technique pour transmettre vos feedbacks simplement.Ils sont bien pris dans une grande majorité des cas 💪🏻Bonne écoute ! ✌🏻Tu veux construire un business qui te ressemble, sans t’épuiser ni te perdre en chemin ? Bienvenue dans Work in Process, le podcast où l’on casse les règles du ‘toujours plus’ pour entreprendre autrement. Ici, on parle de stratégie, mais aussi de santé mentale, de transformation, et de cette quête audacieuse : faire grandir ton business tout en respectant qui tu es.Chaque semaine, je te partage des outils, des réflexions, et des inspirations pour rêver grand sans compromis. Parce qu’un business durable commence par une entrepreneure alignée.🔨 Outils mentionnés dans l'épisode : Notion : https://tinyurl.com/279vd877ClickUp : https://tinyurl.com/bp5akdzr🎁 Ressources :Télécharge le guide "Simplifie ton business en 7 jours" : https://marineaubaret.com/ressources/Musique : https://icons8.com/music/track/the-best-way--draganov89💌 Prêt à aller encore plus loin ? Rejoins ma newsletter pour recevoir des ressources exclusives et des idées qui bousculent, directement dans ta boîte mail :https://marineaubaret.com/newsletter/Cet épisode t'a plu? Pense à t'abonner pour ne rien manquer des futurs épisodes. Et si tu as une minute, laisse un avis sur ta plateforme préférée, ça m'aide énormément à faire grandir notre communauté. Merci d'être là et à très vite ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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