📮⁠⁠⁠⁠⁠番組へのおたよりを⁠大募集しています⁠⁠✉️タグログでは、「答えのない問い」を共に考えるラジオをテーマにしています。ぜひ番組を聞いて考えたこと、感想やご意見などを下記のフォームからお送りください！⁠https://x.gd/Wtooi⁠お送りいただいたおたよりは、番組内でご紹介させていただく可能性があります。==============今回のテーマは「AIで採用を絞る企業が多い中、ボーダレスはあえて採用を増やしている理由」。採用の視点からこれからの「働く」を考えます。(0:50) 来年は新卒採用数を倍に！(6:56) ボーダレスが求める人材とは(7:47) 採用プロセスから外されちゃった田口さん(9:37) 働くベクトルの向け方(21:54) やりたいことの解像度をあげるために(31:45) 「スモール・イズ・ビューティフル」(34:42) 社会変革のための3.5%ルール📝タグログnoteタグログで話した内容をボーダレス公式noteでも読めるようになりました！⁠⁠https://note.com/borderless_japan⁠⁠▼田口一成株式会社ボーダレス・ジャパン　代表取締役CEO1980年生まれ、福岡県出身。早稲田大学在学中に米国ワシントン大学へビジネス留学。卒業後、㈱ミスミ（現ミスミグループ本社）を経て、25歳でボーダレス・ジャパンを創業。2024年12月、NPO法人ボーダレスファウンデーションを設立。プロフィール：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠X : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/taguchikazunari⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TED : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://youtu.be/cjtmDEG-B7U⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著書 : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://amzn.to/3YxFxGu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠✅毎週水曜配信　✅番組をフォローすると更新通知が受け取れます！✅番組ハッシュタグ: #タグログ

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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