馬力歐陪你喝一杯
Episodes
S8EP103 新聞主播|劉姿麟:新聞工作每天都要歸零,不管今天訪了誰、拍了什麼,隔天都要重新開始
11 Apr 2025
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作即將邁入第九年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的...
管理通靈信箱|EP60|「我只想把事情做好」不是你的免死金牌
07 Apr 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP60: 聽眾(資深員工)來信: 「回應小蛙那集(EP56)。覺得是要叫A走,很不合理。想知道B是否有提升...
S8EP102 政大傳院教授|李怡志:沒有專業知識的話,你根本沒辦法判斷AI回答的好壞
04 Apr 2025
Contributed by Lukas
▲本集與國泰世華銀行合作播出 準備出國了,機票訂好了、行程安排好了,但是!換匯這件事,你真的做對了嗎?...
管理通靈信箱|EP59|父親不負責任、只會伸手要錢,原生家庭難題如何解?
31 Mar 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP59: 聽眾(如果我是別人)來信: 「從小到大,我對於我爸爸的印象一直停留在他是一個沒有意見的人...
S8EP101 肌力訓練博士|何立安:為什麼要請教練?你不會看完醫師示範開刀,就自己拿菜刀來試吧?
28 Mar 2025
Contributed by Lukas
▲本集與國泰世華銀行合作播出 準備出國了,機票訂好了、行程安排好了,但是!換匯這件事,你真的做對了嗎?...
管理通靈信箱|EP58|確認好的事情、隔天卻翻盤,該如何與朝令夕改的主管相處?
24 Mar 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP58: 聽眾(削梨莓)來信: 「主管有非常嚴重死不認錯的個性,然後當我們告訴她,其實這件事情結論...
S8EP100 TNL Mediagene 執行長|鍾子偉:前進的每個難關都像世界末日,但只要撐過了,回過頭又好像沒什麼
21 Mar 2025
Contributed by Lukas
▲本集與國泰世華銀行合作播出準備出國了,機票訂好了、行程安排好了,但是!換匯這件事,你真的做對了嗎?...
管理通靈信箱|EP57|指導教授不支持我想做的事,該怎麼與他溝通?
17 Mar 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP57: 聽眾(鴨鴨)來信: 「我目前是一年級博士班學生,在美國上學。我是覺得跟在學界跟導師的關係...
S8EP99 SMWS台灣分會長|張立成:品酒會的重點是要讓酒說話,去感受酒的美感與品質
14 Mar 2025
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作即邁入第九年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,本週來點特調! ▲本集內...
管理通靈信箱|EP56|老員工跟新員工鬧不合,哪位離開對團隊比較好?
10 Mar 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP56: 聽眾(小蛙)來信: 「我是醫療機構的主管,單位內除了我有8個人員,事情是從好幾年前開始,A是...
S8EP98 馬力歐單口:OKR跟KPI有何不同?各種FAQ一次解答你的困惑
07 Mar 2025
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作即邁入第九年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,本週來點特調! ▲本集內...
管理通靈信箱|EP55|主管情緒不穩定,搞得我上班時壓力總是很大,有解套方法嗎?
03 Mar 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP55: 聽眾(Pei)來信:「在上還有店長在,我目前是負責管理店裡的正職夥伴。店長很情緒容易不穩定,...
S8EP97 律師|張冀明:打官司最忌諱的是「一廂情願覺得自己都是對的」,你必須收起情緒
28 Feb 2025
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作即將邁入第九年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的...
管理通靈信箱|EP54|主管不喜歡我、又常對我PUA,該怎麼辦?
24 Feb 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP54: 聽眾(明珠)來信:我是醫療人員,很喜歡自己的工作,雖然明顯感受到上司不喜歡我,有時也會特...
S8EP96 奧美集團董事總經理|謝馨慧:自信的來源是喜歡的事情可以達成,而你還有下個目標可以去
21 Feb 2025
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作即將邁入第九年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的...
管理通靈信箱|EP53|被主管性騷擾,要忍氣吞聲還是勇敢申訴?
17 Feb 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP53: 聽眾(英國潔)來信:最近公司舉辦了忘年會,席間有主管喝多了,開始有不適當的言語行為,包含...
S8EP95清華大學校長|高為元:我是誰,我為何存在?是我一輩子在意的事情
14 Feb 2025
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作即將邁入第九年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的...
管理通靈信箱|EP52|被同事投訴上班愛聊天,感覺自己「被針對了」怎麼辦?
10 Feb 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP52: 聽眾(火逆女)來信:最近直屬主管提到,可能會在下次升遷我為副理,也開始交辦一些管理權限。...
S8EP94 馬力歐單口:AI 崛起後,更該培養的5種「天使」能力
07 Feb 2025
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作即邁入第九年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈...
工商星期二|在歌舞表演間窺見桃園文化與特色!2025台灣燈會表演全解析 ft.節目總監蔡興國
04 Feb 2025
Contributed by Lukas
▲本集節目由桃園市政府贊助播出 ▲本集內容本集邀請到知名的「Oboe 王子」蔡興國,作為 2025 台灣燈會在桃園的...
管理通靈信箱|EP51|如何遊說公司實施 1 on 1?馬力歐建議可先這樣做!
03 Feb 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP51: 聽眾(羽絨外套)來信:我在日系貿易公司任職,對公司沒有特別不滿,但希望能提出建議讓公司...
S8EP93 新春老友喝一杯|馬力歐問難聊怎辦?百靈果Kylie「別把你的困境放到問題裡問我!」
31 Jan 2025
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作即將邁入第九年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的...
管理通靈信箱|EP50|送舊迎春新夥伴接棒!&無法改變的結果,如何面對?
27 Jan 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP50: 小年夜《管理通靈信箱》宣布新消息!Aya即將離開,由新主持人子涵接棒,為聽眾帶來更多職場解題...
S8EP92 法律白話文|劉珞亦:即便到現在我在想要跟誰對抗,腦中可能都是我國中那群老師的臉孔
24 Jan 2025
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作即將邁入第九年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的...
管理通靈信箱|EP49|「無能主管毀了我喜歡的工作」,離職前還能做什麼?
20 Jan 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP49: 聽眾(北部蕉農)來信:我的主管雖掌握大權,卻缺乏專業能力,行為荒唐又喜歡甩鍋,導致團隊...
S8EP91 坐輪椅也能爬山攀岩衝浪!YouTuber椅人:很多障礙是自己給的,只要找對方法就可去改變執行
17 Jan 2025
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作即將邁入第九年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的...
管理通靈信箱|EP48|破解職場員工愛抱怨,主管可嘗試2件事來改善!
13 Jan 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP48: 聽眾(信義區解語花)來信:想請馬力歐協助我,如何管理團隊內愛抱怨的同事! 團隊目前有10人...
S8EP90 同志YouTuber夫夫之道|爭取很久且喜歡的東西你不會丟掉,會想辦法修復,伴侶也應該是
10 Jan 2025
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作即將邁入第九年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的...
管理通靈信箱|EP47|職場跨部門溝通不容易,「製造僵局」可能反而是解方?
06 Jan 2025
Contributed by Lukas
▲管理QA EP47: 聽眾(大米)來信:我在電子產業擔任專案管理主管,需跨部門協調,但軟體部門的主管與資深員...
S8EP89 ICU醫師陳志金:從業十年走到人生最低潮,每天都想著離職,正向心理學讓我開始轉念
03 Jan 2025
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!...
工商星期二|服務、記錄與重新認識自己—2024年「蹲點.台灣」 x 益棋遊東源
31 Dec 2024
Contributed by Lukas
▲整集節目由中華電信基金會合作播出 ▲本集介紹: 十五年來,「蹲點.台灣」將無數年輕人帶進土地的縫隙裡,...
管理通靈信箱|EP46|解答超過40個職場難題,馬力歐的感悟&職場上如何保持信心前行?
30 Dec 2024
Contributed by Lukas
▲管理信箱 EP46: 將近一年來,馬力歐解答超過40位聽眾的職場難題,從溝通困境到職涯方向,他在這些來信中,獲...
S8EP88 旅遊系YouTuber|工頭堅:因疫情旅遊中斷,反倒找回30年前的初心:成為創作者
27 Dec 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!...
管理通靈信箱|EP45|職場灰色地帶的溝通,冒犯與好意該如何拿捏?
23 Dec 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP45: 聽眾(阿鬼)來信:在職場中遇到一個溝通挑戰:出差時未事先通知同事行程,對方發郵件表達不...
S8EP87 Google Cloud新創與AI事業總經理李漢麟:聆聽是重要技巧,花時間聽對方需求,會學到很多
20 Dec 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!...
管理通靈信箱|EP44|當被高層主管言語冒犯,員工該怎麼辦?
16 Dec 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP44: 聽眾(小小的螺絲釘)來信:我是公司的一般職員,常需協助跨部門活動,過程中接觸到人力部門...
S8EP86 逆風劇團團長|成瑋盛:為歷經家暴、過動、霸凌等創傷孩子,我們成立劇團,幫助無助的他們改變
13 Dec 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!...
管理通靈信箱|EP43|擺爛同事+甩鍋主管,遇到這種職場組合怎麼活?
09 Dec 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP43: 聽眾(小螺絲)來信:我在國營企業工作,遇到擺爛同事(工作慢、品質差、常臨時請假),主管...
S8EP85 街聲前總經理|海總理:過去管理最需反省1件事「須定期1-1」否則問題就會到處爆炸
06 Dec 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!...
管理通靈信箱|EP42|陷轉職抉擇困難?先釐清你最在意的職場核心價值!
02 Dec 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP42: 聽眾(Rae)來信:近期轉職到健身產業工作已四個月,雖然薪資較前份工作差了將近1000元,且內...
S8EP84 職棒球星|周思齊:引退賽沒有擬稿,只是把我放在心上很久的感受說出來
29 Nov 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!...
管理通靈信箱|EP41|面臨職場霸凌與高壓,可嘗試3招保護自己
25 Nov 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP41: 今天緊急插播,來談近期遭到與論撻伐的勞動部勞發署北分署公務員輕生案,引發各界抨擊。到底在...
S8EP83 國教院長|林從一:什麼是「最值得過的人生」?如果要回答,我會說「越真實的人生」
22 Nov 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!...
工商星期二|「痛,我願同行」無國界醫生趙鈞志分享衝突前線故事,邀您一同成為支持人道救援的力量!
19 Nov 2024
Contributed by Lukas
▲整集節目由無國界醫生合作播出 本集節目邀請無國界醫生的趙鈞志醫生來分享他在南蘇丹和緬甸等地方的救援經...
管理通靈信箱|EP40|對付職場小人真沒招?「會議記錄」或許可解!
18 Nov 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP40: 聽眾(科技業宅女)來信:如何與蠻橫又暗箭的職場同事共事!職場難免遇到蠻橫又暗箭傷人的同...
S8EP82 山岳系KOL|雪羊:經過慘烈登山撤退後,我找回爬山初心:帶回山林的感動!
15 Nov 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!...
工商星期二|勇敢「做」夢吧!KEEP WALKING 夢想資助計畫伴你無畏前行
12 Nov 2024
Contributed by Lukas
▲本集節目由KEEP WALKING 夢想資助計畫贊助播出立即報名本屆計畫:https://www.keepwalkingfund.com.tw/ ▲本集介紹: 本集邀...
管理通靈信箱|EP39|面對主管不合理的簽名指令,員工該如何自保?
11 Nov 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP39: 聽眾(高雄明明)來信:我是機構社工,遭遇長官偏袒護理師,強迫社工簽署住院或醫療同意書,...
S8EP81 從法務部基層到成為國發會主委,陳美伶退而不休,再成為「地方創生教母」!
08 Nov 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!...
管理通靈信箱|EP38|員工因病用藥常無故缺勤,除了解聘外,還有其他方法嗎?
04 Nov 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP38: 聽眾(路易吉)來信:部門一名實習生因身心健康問題用藥,引發頻繁缺勤,並且容易與其他員工...
S8EP80 《影后》導演嚴藝文同台謝瓊煖大讚「她這年紀還超越演戲的慣性!」
01 Nov 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!...
管理通靈信箱|EP37|三年約聘面試轉正為何落空?背後可能原因有3種
28 Oct 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP37: 聽眾(自由之聲)來信:在外商公司擔任約聘近三年,努力加班和代班,終於等到正職開缺,卻在...
S8EP79 音樂劇王子|王柏森:「曾在舞台劇開演那刻,在台上睡著了!」因父驟逝,花十多年才逐漸走出
25 Oct 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!...
管理通靈信箱|EP36|遇上消極部屬,主管該如何打破僵局?
21 Oct 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP36: 聽眾(內湖路克)來信:我就任主管3個月,組員多數年資豐富,僅有一位比我年資短,是我大學...
S8EP78 臺灣吧執行長|蕭宇辰:創業十年學到:如果我不持續成長,公司的天花板就在我止步處了
18 Oct 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!...
管理通靈信箱|EP35|職場上好好說話,這麼難?
14 Oct 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP35: 本週沒有來信了,馬力歐提及近幾週,聽到幾位朋友的職場遭遇,感知到原來在職場上彼此好好說話...
S8EP77 是真的!理性、科學、人文主義讓社會持續進步:馬力歐單口磚頭書《再啟蒙的年代》
11 Oct 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目第八年製作,喝一杯經典「人物故事訪談」持續進行中,本週來點特調! ▲本集內容 本...
管理通靈信箱|EP34|下班後工作訊息回不回?重點還是「溝通的頻率」
07 Oct 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP34: 聽眾(台灣泳者)來信:澳洲通過了員工「斷聯權」法案,不是管制主管,而是提供員工不回應的「...
S8EP76 金曲台語專輯得主|巴奈:能有力把感覺講出來很重要,社會才會回應你,不然只是困在想像裡
04 Oct 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP33|職場不合理的要求到底是磨練?還是刁難?
30 Sep 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP33: 聽眾(農村姑娘)來信:我跟目前的主管蠻好的,但也是因為很好,才能相比前主管根本是職場霸凌...
S8EP75 棒球YouTuber|台南Josh:棒球對我來說就是娛樂,光是逛球場就覺得很開心
27 Sep 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP32|年輕主管帶不動資深員工,該怎麼辦?
23 Sep 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP32: 聽眾(卡皮巴拉)來信:我第一次當主管,管理的同事年紀都比我大,且習慣了他們現有的工作模式...
S8EP74 談判大師|劉必榮:談判重要心法:減少對方讓步成本&贏者不全贏,輸者不全輸
20 Sep 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP31|主管常已讀不回不好找怎麼辦?建立這項機制可能改善
16 Sep 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP31: 聽眾(30秒泳者)來信:針對經常性的工作,如每月固定的專題報導,屬下常遇到在提交議題後,管...
S8EP73 蔡燦得:當生活再也沒有無聊的自尊心牽絆,奇怪,你人生就什麼事都辦得到!
13 Sep 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP30|明列工作SOP還不夠?主管更需握有這項清單,減少失誤!
09 Sep 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP30: 聽眾(Ching)來信:我是新任基層技術主管,管理兩位勞力職員工。儘管我設置了SOP並說明工作內容...
S8EP72 圖書館主任宋怡慧|成功推動高中晨讀十分鐘運動,「其實是原子習慣的實踐!」
06 Sep 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP29|別猜了!部屬如何搞清楚說話含蓄的主管想法呢?
02 Sep 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP29: 聽眾(麻瓜)來信:我的主管講話婉轉含蓄,我經常聽不懂他的真正意思或具體要求。有時我會問他...
S8EP71 高中教師|厭世國文老師:我做的「古文普及」是結合現代喜歡明確目標,改編世說新語故事提供法則參考
30 Aug 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP28|10+4年工作經驗,是否具備挑戰管理職的資格?
26 Aug 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP28: 聽眾(小橘)來信:我有十年跨產業工作經驗,四年前轉換到新產業,目前已累積四年經驗。因為公...
S8EP70 萬秀洗衣店|張瑞夫:洗衣店的存在,其實對社區是個很好的安定感
23 Aug 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
工商星期二|2024臺灣文博會-用「那聽那行」認識百面臺南文化及歷史
20 Aug 2024
Contributed by Lukas
▲整集節目由2024臺灣文博會合作播出 ▲本集介紹: 本集特別邀請到2024臺灣文博會分區策展人、風尚旅行創辦人游...
管理通靈信箱|EP27|辦公室婚外情影響工作團隊,該如何藝術地處理?
19 Aug 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP27: 聽眾(府城掌櫃的)來信:發現部門一級主管與他的下屬同仁婚外情發展得乾柴烈火、旁若無人,且...
S8EP69 廣告界傳奇CEO|黃麗燕:45歲的聆聽是為了達成共識;現在65歲的聆聽是融入對方的情境來聽。
16 Aug 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP26|面對主管情勒或PUA的高壓管理,影響到健康時該怎麼辦?
12 Aug 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP26: 聽眾(Xuan)來信大要第二集:我目前是大型科技公司的基層工程師,主管管理方式壓榨,經常情緒...
S8EP68 前氣象局長|鄭明典:對氣象預報的理解應是「無法確切預知未來,但對未來並非一無所知」
09 Aug 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP25|面對壓榨型主管,是否有生存之道?
05 Aug 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP25: 聽眾(Xuan)來信:來信大要:在一間大型科技公司擔任基層的工程師,主管管理方式壓榨,要求過...
S8EP67 均一董事長|呂冠緯:當主管最大學習之一:需清楚辨別工作夥伴是關係導向,還是戰功導向
02 Aug 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP24|財務穩定,但內部管理亂象,這樣的公司能持久嗎?
29 Jul 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP24: 聽眾(史蛋)公司針對有問題的員工,比如:固定時間躲起來睡覺、沒實力卻高升、工作態度差的老...
S8EP66 檢察官|姚崇略:一開始接觸檢察官工作衝擊最大的是:死亡現場的感官衝擊最大
26 Jul 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP23|不加薪、職稱不變的接下主管職,是福還是禍?
22 Jul 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP23: 聽眾(林小姐)來信:長官要我破格接任小主管職位,但職稱薪水不變,心理也未調適好,也擔心破...
S8EP65 台灣大總經理|林之晨:創業失敗不一定是創業者的失敗,過程可能學會十八般武藝,成為人生的加速器
19 Jul 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP22|與主管 1-1 到底該聊什麼?
15 Jul 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP22: 聽眾(蘋果)來信:有些管理書籍會說面談很重要,但過去1-1經驗,感受步道效果。身為職員,1-1應...
S8EP64 「喜歡不一樣、不合理就不做」台灣傑出女科學家陳縕儂:被認為是有點叛逆的小孩,但卻是合適做研究的特質!
12 Jul 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP21|新手主管只能孤單寂寞覺得冷嗎?
08 Jul 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP21: 聽眾(孤單主管)來信:晉升為主管後失去同溫層,不知道如何重新建立;無法找到有共鳴的人,承...
S8EP63 台積電股價破千,揭密成功原因:資深記者林宏文長達30年科技業採訪觀察
05 Jul 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP20|老闆總臨時交辦非職務內的任務?挑戰把任務做成你想要的模樣
01 Jul 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP20: 聽眾(Hawk)來信:我面臨的問題是:老闆常臨時交辦任務,影響我為原本職為工作目標努力。身為...
S8EP62 蕭彤雯:記者主播是story teller,「把故事說好」對我來說是這份工作非常迷人之處
28 Jun 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP19|不愛聽主管抱怨?可嘗試開啟建設性的對話
24 Jun 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP19: 聽眾無奈的I人來信:我在公司8年,這兩年升為小主管,不喜歡閒聊,但主管是愛碎念的媽媽型,在...
S8EP61 台大化學系名譽教授|陳竹亭:你讓學習興奮感能夠往前走時,我把它稱作「學習動力學」
21 Jun 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP18|臨陣代理主管職但心力交瘁,馬力歐:職場實戰經驗難得
17 Jun 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP18: 聽眾A來信:進公司第一年,大主管和小主管離職,我承擔了許多主管工作。新主管到位後,工作未...
S8EP60 柴燒醬油三代|謝宜澂:我們現在就是把醬油的使用方式,還給每一個人
14 Jun 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理通靈信箱|EP17|老闆與主管不合,短時間又無法離開該怎麼辦?或許可遠端或轉兼職
10 Jun 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP17: 聽眾小勞鼠來信:在10人以下新創公司,老闆和技術主管有嫌隙,請問是否需要幫和緩兩人衝突?在...
S8EP59 超級數字力|林明樟:每個創業家都是某種賭徒,一定是All in某個賽道,中了就起來
07 Jun 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
工商星期二|走過伊甸早療 30 年,攜手慢飛天使及家庭共好前行!伊甸基金會彰雲嘉區區長洪宏錡 X 涵涵爸爸
04 Jun 2024
Contributed by Lukas
▲整集節目由伊甸基金會合作播出 ▲本集介紹: 根據WHO的統計,遲緩兒發生的比例約為6%-8%,其實並不罕見,你我...
管理通靈信箱|EP16|總經理帶頭組抽菸小隊,對不抽菸者的工作時間不公平怎麼辦?
03 Jun 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP16: 聽眾Rebecca來信:公司部分同事經常抽菸聊天,每次30分鐘至一小時,影響工作溝通和進度。總經理也...
S8EP58 暢銷書作家|張瀞仁:如果小時候有人跟我說「事情失敗並不代表你失敗」,或許冒牌者症候群會少一點
31 May 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理QA信箱|EP15|主管策略不明確?可採取循序漸進的方式討論
27 May 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP15: 聽眾三寶媽來信:上層主管無法給予清楚策略方向和缺少管理魄力,導致團隊無法有效溝通協調和執...
S8EP57 台科大教授|盧希鵬:「新AI」可解決難的問題,但沒辦法解決複雜問題
24 May 2024
Contributed by Lukas
《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂...
管理QA信箱|EP14|團隊到底該不該擴編?可以從這三面向評估!
20 May 2024
Contributed by Lukas
▲管理QA EP14: 聽眾庫巴超人來信:在原團隊人員配置未補足的情況下,有哪些因素或公式可判斷是否需要增聘團隊...