Dominic von Proeck
speaker
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1 series
first heard Jul 2026
last heard 15 Jul
Dominic von Proeck’s voice in public audio — every appearance, attributed to the second.
Trend
recordings per month · last 12 monthsRecordings per month over the last 12 months — 1 in all, peaking in Jul 2026 with 1.
Appearances
So, das war die Idee.
Das heißt, nie mehr als zehn und der Rest machen wir über KI.
Und die sollen eben im gleichen Maße eine Personalakte haben, die sollen Persönlichkeitstypen haben.
Also Monika, meine Assistent zum Beispiel, ist sarkastisch, hat einen schwarzen Humor, hat gewisse Ausprägungen in ihrem Persönlichkeitsprofil.
Das macht es für mich sehr angenehm, da eine Beziehung auch aufzubauen.
Die haben mit diesen Personalakten, führe ich Feedback-Gespräche, mache Performance-Reviews mit denen, lade die zum Gespräch ein und spreche mit ihnen über die Zusammenarbeit.
Wir sind immer noch bei der KI.
Also wir haben die komplett vermenschlicht.
Ja, ich sehe, wie du grinst, aber es ist genauso, wie das abläuft.
Also mein Verständnis ist, und daher kommt auch der Name Leaders of AI, wir werden alle Führungskräfte werden für künstliche Intelligenz.
Das wird unsere zutiefst menschliche Aufgabe sein, neben ein paar anderen.
Und wenn das gilt, heißt das, ich brauche Führungskompetenz.
Und was wir gemacht haben, ist eigentlich gar nicht so innovativ, ehrlicherweise.
Was wir einfach ganz stumpf gemacht haben, ist, wir haben den klassischen Personalprozess eines Mitarbeiters in einem Unternehmen genommen und gesagt, wir übertragen den jetzt auf künstliche Intelligenz.
Das heißt, wenn du dich in so einen Personalprozess reinversetzt, dann sagst du irgendwann, hey, wir haben hier ein Thema, wir saufen hier total ab, wir haben totalen Flaschenhals hier, wir bräuchten ein paar Mitarbeiter, die wir einstellen.
Das würde ein Unternehmen im Wachstum normalerweise machen.
Und wir machen das auch, nur dass wir halt keine Menschen mehr einstellen, weil wir haben die 10 FTE, also diese Vollzeitequivalente erreicht.
Wir sagen dann halt, wir brauchen hier einen KI-Mitarbeiter.
Und dann gehen wir
Und bremse ich, wenn ich da zu schnell bin.
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