Dominic von Proeck
speaker
1,244 appearances
1 recordings
1 series
first heard Jul 2026
last heard 15 Jul
Dominic von Proeck’s voice in public audio — every appearance, attributed to the second.
Trend
recordings per month · last 12 monthsRecordings per month over the last 12 months — 1 in all, peaking in Jul 2026 with 1.
Appearances
Und die sind alle so rein und dachten, Schulungsumgebung, coole Company, wir haben jetzt richtig Spaß dabei.
Und dann kam ein Manager fünf Minuten zu spät und hat gesagt, pass auf, ich habe zehn Minuten Zeit, dann muss ich ins nächste Meeting.
Was ist deine Idee?
Sonst gibt es ja kein Budget.
Und entweder hast du es gut argumentiert und gesagt, du pass mal auf Ben, deine Nase gefällt mir überhaupt nicht.
Ich kann dir gleich sagen, wir werden keine Freunde werden.
Also wir haben ganz bewusst dieses No-Wins-Szenario gesetzt, weil das ein wichtiges Framing und ein wichtiger Stress war, um so eine Baseline zu ermitteln, wo steht eine Person.
Und auf der Basis haben wir dann alle weiteren Challenges, die Tag für Tag immer 20 Minuten ausgespielt wurden, eben versucht mit einer KI zu modulieren, um dich in relativ überschaubarer Zeit von zwölf Wochen in diesen Fähigkeiten zu stärken.
Das war die Idee.
Also es hat in der Grundtechnologie etwas mit JGBT von der
Grundhaltung zu tun, aber ganz weit entfernt.
Und warum ich gesagt habe, als ich das dann im Mai 2022 verkauft habe an die WBS-Gruppe, warum das ein guter Zeitpunkt war, ist nicht, weil die Technologie per se eine Bedrohung dafür gewesen ist, weil jeder musste diese Millionen von Datenpunkte sammeln von diesen gestressten Menschen und Teilnehmern, sondern weil Investoren das nicht verstehen.
Die sehen JGBTs draußen und laufen dann erratisch, ähnlich wie ein Vorstand heute rum und sagen, ich habe in der FAZ gelesen, was die KI alles kann, lass uns mal das Marketingbudget kürzen.
Und deswegen war das für den Markt ein sehr gutes Timing, zu dem Zeitpunkt zu verkaufen.
Also das erklärt das Prinzip sehr, sehr gut.
Nur um die Schwierigkeit zu erklären, die wir dabei hatten, ist, es ging eben nicht um Fragen, sondern es ging ja um diese Soft Skills.
Und bei Soft Skills gibt es wenig richtig oder falsch.
Also Katze ist ja sehr einfach.
Da hat man eine gewisse Taxonomie und dann entscheiden wir, wann eine Katze eine Katze ist.
Das ist bei führt jemand gut oder kommuniziert jemand gut nicht so offensichtlich.
Showing 41–60 of 1,244 · page 3 of 63
← Previous
Next →