이번 에피소드에서는 일본 드라마 러브 제너레이션 속 장면을 통해 직장 내 괴롭힘의 기준에 대해 고민해봅니다. 드라마에서 상사가 기무라 타쿠야에게 머리를 자르라고 지시하는 장면이 나오는데, 이런 요구는 법적으로 괜찮을까요? 우리나라 근로기준법 제76조의2에 따르면, 직장 내 괴롭힘이 성립하려면 우월적 지위, 부당한 요구, 근무환경 악화가 있어야 합니다. 만약 이런 요구가 반복되거나 따르지 않았을 때 불이익이 따른다면 법적 문제로 발전할 수도 있습니다. 이번 에피소드에서는 업무 지시와 직장 내 괴롭힘의 경계를 어떻게 판단해야 하는지, 그리고 이를 신고하거나 대응할 방법에 대해 이야기해 봅니다. 시대가 변하면서 직장 내 괴롭힘을 바라보는 시각도 달라지고 있습니다. 여러분은 어떻게 생각하시나요?

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.