Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Episodes
Nebentätigkeit bei Konkurrenz erlaubt?
13 Jan 2024
Contributed by Lukas
- Nebentätigkeitsverbot - Nebentätigkeit grundsätzlich erlaubt - Wettbewerbsverbot innerhalb des Arbeitsverhältnisses - nachvertragliches Wettb...
aktueller Fall: BAG und das Lesen von SMS in Freizeit
06 Jan 2024
Contributed by Lukas
- Recht auf absolute Unerreichbarkeit in Freizeit? - Arbeitszeit-Richtlinie 2003/88/EG entweder Arbeitszeit oder Ruhezeit - keine Freizeit bei erhebl...
Weshalb der Mindestlohn für jeden Arbeitnehmer relevant sein kann?
30 Dec 2023
Contributed by Lukas
- Was ist der gesetzliche Mindestlohn? - Höhe des Mindestlohnes? - Welches Relevanz? - Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag! Artikel: - gesetzlicher...
Weihnachtsgeld - wann gibt es das und wann nicht?
23 Dec 2023
Contributed by Lukas
Wichtige Urteil zum Weihnachtsgeld: 1. BAG 10.12.2008 - 10 AZR 15/08 - Ausscheiden vor dem Stichtag 2. BAG 26.01.2005 - 10 AZR 215/04 - Betriebszugeh...
Mythen im Arbeitsrecht: Heute - wenn im Aufhebungsvertrag etwas von einer betriebsbedingten Kündigung steht, bekommt man keine Sperre!
17 Dec 2023
Contributed by Lukas
- Aufhebungsvertrag - Sperrzeit ist der Normalfall Nach dem BSG gibt es auch beim Auslösungsvertrag keine Sperren, wenn - eine Kündigung mit Bestimm...
Mythen im Arbeitsrecht: Heute - nach bestandener Probezeit ist man sicher?
10 Dec 2023
Contributed by Lukas
- Regelung: § 622 Abs. 3 BGB - Kündigungsfrist 2 Wochen taggenau - muss (widerspruchslos) vereinbart werden - Unterschied zur Wartezeit nach dem Kü...
Telefonische Krankschreibung und andere Problemfälle
03 Dec 2023
Contributed by Lukas
- Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit - Monokausalität / Einheit des Versichertenfalls - Entgeltfortzahlungsgesetz - telefonischer Kontakt zum Arzt - G...
Komm mal eine Viertelstunde her zur Arbeit - Influencerin soll früher auf Arbeit anfangen?
26 Nov 2023
Contributed by Lukas
- Arbeitszeit / fremdnützig - Vorbereitungszeit ist Arbeitszeit - in der Regel keine Arbeitszeit: Waschen, Umkleiden, Rufbereitschaft, Fahrt zur Arbe...
Mythen im Arbeitsrecht: Heute - man muss 3 x abmahnen und darf dann erst kündigen?
19 Nov 2023
Contributed by Lukas
- Abmahnung bei steuerbaren Verhalten - Abmahnung milder als Kündigung - bei schweren Pflichtverletzungen ist Abmahnung entbehrlich - Straftaten und ...
Anwaltskosten im Arbeitsrecht - wer zahlt was?
12 Nov 2023
Contributed by Lukas
- RVG (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz) - Sonderregelung § 12 a ArbGG - zivilrechtliche / arbeitsrechtliche Regelung - außergerichtlich - selbst - 1....
Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag und nun?
05 Nov 2023
Contributed by Lukas
- Arbeitsverträge haben oft unwirksame Klauseln - Anpassung an aktuelle Rechtslage notwendig - Arbeitnehmer muss Anpassung nicht zustimmen - Bindung ...
Kündigung ohne Kündigungsgrund zulässig?
29 Oct 2023
Contributed by Lukas
- Kündigungsschreiben und Angabe des Grundes - fast immer nachteilig für den Arbeitgeber - keine Kündigungsbegründungspflicht - Ausnahmen: § 22 A...
Warum ein "sehr gutes" Arbeitszeugnis schlecht ist?
22 Oct 2023
Contributed by Lukas
- bei Beendigung - qualifiziertes Zeugnis (Leistung und Verhalten) - Grundsätze: Zeugnisklarheit und Zeugniswahrheit - im Vergleich / Aufhebungsvert...
Wann ist eine Abfindung richtig gut?
15 Oct 2023
Contributed by Lukas
- in der Regel kein Abfindungsanspruch - Verhandlungssache - Erfolgsaussichten im Kündigungsschutzprozess sehr wichtig schlechte Erfolgsaussichten: ...
Verhandlungen mit dem Arbeitgeber vor und nach Kündigung?
08 Oct 2023
Contributed by Lukas
- typische Entlassung: 1. Abmahnung 2. Angebot eines Aufhebungsvertrags 3. bei Ablehnung: Kündigung 4. Arbeitnehmer will verhandeln - § 7 KSchG beac...
Haftung des Arbeitnehmers bei Schäden?
01 Oct 2023
Contributed by Lukas
Arbeitnehmerhaftung - Begrenzung von der Rechtsprechung entwickelten Grundsätze gelten betriebliche Veranlassung - arbeitsvertraglich übertragen -...
aktueller Fall: Urteil des Arbeitsgerichts Berlin - Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
24 Sep 2023
Contributed by Lukas
- sexuelle Belästigung - Regelung im AGG § 3 Abs. 4 AGG (Defintion) - Fall des Arbeitsgerichts Berlin (Pressemitteilung Nr. 29/23 vom 19.09.2023) - ...
Urlaubsanspruch - Eintritt und Austritt im laufenden Jahr?
17 Sep 2023
Contributed by Lukas
- Mindesturlaub - Bundesurlaubsgesetz - Wartezeit - 6 Monate - nur 1 x - Eintritt im ersten Quartal - Beendigung in 2. Jahreshälfte - Höhe des Urlau...
Fahrzeit gleich Arbeitszeit?
10 Sep 2023
Contributed by Lukas
- Fahrt zur Arbeitsstelle / zum Arbeitgeber - Fahrt zum Kunden oder Baustelle (außerhalb des Betriebs) - tarifvertragliche Regelungen - Arbeitszeit u...
Kommunikation mit dem Arbeitgeber (Handy/SMS/WhatsApp)
03 Sep 2023
Contributed by Lukas
- Recht auf Nichterreichbarkeit - Private Mobilfunknummer für Arbeitgeber? - Nachrichten vom Arbeitgeber in Freizeit? - Lesen der Nachrichten erst zu...
Urlaubsgeld - wann bekommt man dies?
27 Aug 2023
Contributed by Lukas
- Unterschied zwischen Urlaubsgeld und Urlaubsentgelt - Sonderzahlungen allgemein - gesetzlicher Anspruch? - Wann besteht ein Anspruch? - Wann wird es...
Die Kündigung ist unwirksam - kein Problem?
20 Aug 2023
Contributed by Lukas
- Nachfrage bei Bekannten und Freunden ist sinnlos - Anruf beim Arbeitgeber - Abfindung am Telefon verhandeln - neue Kündigungsfrist verhandeln - § ...
Aulösungsvertrag 2.0 - auf keinen Fall abschließen?
13 Aug 2023
Contributed by Lukas
- Aufhebungsvertrag und Auflösungsvertrag das Gleiche? - Sinnvoll oder nicht? - Wann lohnt es sich und wann nicht? - Sperre beim Arbeitslosengeld? - ...
Arbeitszeugnis - Geheimcode der Arbeitgeber?
06 Aug 2023
Contributed by Lukas
Unterscheidung: - Zwischenzeugnis und Endzeugnis - einfaches Zeugnis und qualifiziertes Zeugnis Grundsätze: - Zeugnisklarheit - Zeugniswahrheit for...
Krankschreibung bei Kündigung - ein Problem?
30 Jul 2023
Contributed by Lukas
- ohne Arbeit kein Lohn - gesetzliche Ausnahme: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - alleinige Ursache - Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbeschei...
Ist eine Videoüberwachung durch den Arbeitgeber zulässig?
02 Jul 2023
Contributed by Lukas
- offene und verdeckte Überwachung - Voraussetzungen - Rechtsfolgen bei unwirksamen Maßnahmen - aktuelle Entscheidung des BAG zur offenen Überwach...
Abfindung bei Kündigung wegen Krankheit?
25 Jun 2023
Contributed by Lukas
- kein allgemeiner Abfindungsanspruch - Prozessrisiko maßgeblich - BEM wird oft vergessen - auf Urlaub achten Artikel: Kündigung wegen Krankheit un...
Bei welcher Straftat muss man mit der Kündigung rechnen?
18 Jun 2023
Contributed by Lukas
- Grundsatz: keine absoluten Kündigungsgründe - innerdienstliche und außerdienstliche Straftaten - häufige Straftaten auf Arbeit - Diebstahl und U...
Freistellung - unbezahlt möglich?
11 Jun 2023
Contributed by Lukas
Freistellung - was ist das? - unbezahlt - bezahlt - widerruflich - unwiderruflich - einstweilige Verfügung gegen Freistellung - Freistellung bei Kü...
Weshalb man gegen eine Abmahnung nicht vorgehen sollte!
04 Jun 2023
Contributed by Lukas
Abmahnung - Aufbau Botschaft der Abmahnung Probleme in der Praxis und häufige Fehler Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers Gegendarstellung Rat z...
Weshalb man keine Kündigung per Einschreiben/Rückschein verschicken sollte!
29 May 2023
Contributed by Lukas
Zustellung - weshalb? - persönliche Übergabe - per Gerichtsvollzieher - per Post - Einschreiben / Rückschein? - per Einwurf/ Einschreiben Zeugen ...
Urlaub - was man wissen sollte!
21 May 2023
Contributed by Lukas
Heute geht es um das Thema Urlaub und Urlaubsabgeltung. Ich verweise dazu auch auf meine Folge: "Urlaubsantrag richtig stellen". - gesetzli...
Elektronischer Krankenschein - was muss man noch machen?
14 May 2023
Contributed by Lukas
Heute geht es um die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (EAU). - EAU - was ist das? - Unterschied zur bisherigen AU? - Was musste der A...
4-Tage-Woche - kann ich dies verlangen?
07 May 2023
Contributed by Lukas
- Regelmäßige Arbeitszeit - was ist das? - 40 h an Arbeitszeit bei 4-Tage-Woche möglich? - Einführung der 4-Tage-Woche? - Wie viele Stunden hat di...
Wann muss der letzte Lohn nach der Kündigung gezahlt werden?
30 Apr 2023
Contributed by Lukas
Der Arbeitgeber kündigt zur Mitte des Monats, wann wir der letzte Lohn zur Zahlung fällig. - Fälligkeit und Verzug - € 40 Verzugspauschale - Sch...
Was machen, wenn der Arbeitgeber immer noch keine Lohnabrechnung übersandt hat?
23 Apr 2023
Contributed by Lukas
Wann besteht ein Anspruch auf eine Lohnabrechnung? - gesetzliche Regelung § 108 Gewerbeordnung - Lohn gezahlt und - Änderung zum Vormonat Wann is...
Anpassung des Arbeitsvertrags - muss man unterschreiben?
16 Apr 2023
Contributed by Lukas
Eine Anpassung des Arbeitsvertrags ist nichts weiter als eine Arbeitsvertragsänderung. Diese hat fast immer Nachteile für den Arbeitnehmer. Gründ...
Ist eine außerordentliche Kündigung immer fristlos?
09 Apr 2023
Contributed by Lukas
Heute geht es um die Frage, ob eine Kündigung immer außerordentlich und fristlos erfolgen muss. Fall: Arbeitnehmer ordentlich unkündbar aber wicht...
Wie teuer ist ein Anwalt im Arbeitsrecht?
02 Apr 2023
Contributed by Lukas
Anwaltsgebühren im Arbeitsrecht - Vereinbarung - RVG (abhängig vom Streitwert) - Mindestgebühren im Gerichtsverfahren - Kündigungsschutzklage - ...
Verspätung wegen Streik - was ist mit dem Lohn?
26 Mar 2023
Contributed by Lukas
Streik und Verspätung - Muss man pünktlich -trotz Streit - zur Arbeit erscheinen? - Was ist bei einer Verspätung? - Darf der Arbeitgeber dann abma...
Ist ein unkündbarer Arbeitnehmer wirklich unkündbar?
16 Mar 2023
Contributed by Lukas
Unkündbarkeit- was ist das? - Wo steht das? - Ist jeder Arbeitnehmer nach 15 Jahren unkündbar? - Sonderkündigungsschutz? - Befristeter Arbeitsvertr...
Was ist eine Verbundkündigung?
12 Mar 2023
Contributed by Lukas
Heute geht es um Kündigungen des Arbeitgebers, die wie folgt lauten können: "Hiermit kündige ich, dass zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis ...
Bundesarbeitsgericht und gleicher Lohn für Frauen
08 Mar 2023
Contributed by Lukas
Heute geht es um das Thema "gleicher Lohn für gleiche Arbeit". - Grundsatz keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts - Gleiches Entgelt für al...
Lohn ohne Arbeit - geht das?
04 Mar 2023
Contributed by Lukas
Lohn ohne Arbeit - geht das? - wann Lohn ohne Arbeit - Arbeitsverhinderung - Arbeitsunfähigkeit - Inanspruchnahme einer Kurz - Mutterschutz und Besc...
Urlaubsantrag - was man beachten sollte?
26 Feb 2023
Contributed by Lukas
Heute dreht sich alles um den Urlaubsantrag und folgenden Punkten: - Antrag erforderlich? - Inhalt des Antrags - Adresse/Zeitraum/ Resturlaub -...
Abfindung - wann gib es keine?
16 Feb 2023
Contributed by Lukas
In der jetzigen Folge geht es um die Frage, wann man als Arbeitnehmer schlechte Chancen auf Zahlung einer Abfindung bei einer Kündigung des Arbeitgeb...
Die Urlaubsentscheidung des Bundesarbeitsgericht aus Dezember 2022!
05 Jan 2023
Contributed by Lukas
Das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 20. Dezember 2022 – 9 AZR 266/20) hat sich mit der Frage der Verjährung und des Verfalls von Urlaubsansprüche...
Feiertage - wann ist was zu zahlen?
04 Dec 2022
Contributed by Lukas
Heute geht es - da bald Weihnachten und Neujahr vor der Türe stehen - um die Frage, wann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine sog. Feiertagsvergütu...
Weshalb man keinen Aufhebungsvertrag schließen sollte!
13 Nov 2022
Contributed by Lukas
Heute geht es um das Thema "Aufhebungsvertrag" und dessen Vor - und Nachteile. Passend zum Thema habe ich auch noch einige Artikel verlinkt. In der Fo...
"Ich will nicht klagen, sondern eine Abfindung!"
01 Nov 2022
Contributed by Lukas
Als Anwalt hört man manchmal: "Ich will nicht gegen die Kündigung klagen, sondern eine Abfindung erhalten!" Ein solcher Satz ist gefährlich und wes...
Darf man während einer Erkrankung gekündigt werden?
24 Oct 2022
Contributed by Lukas
Kündigung während Krankheit - ist dies zulässig? Heute geht es um die Frage, ob der Arbeitgeber eine Kündigung während der Krankheit des Arbeitn...
Kündigung - was immer wieder in der Praxis falsch läuft!
15 Oct 2022
Contributed by Lukas
Viele Kündigungen - sowohl von Arbeitnehmern als auch von Arbeitgebern - weisen gravierende Fehler auf. Heute nochmals ein Beitrag mit Hinweisen zur ...
Kündigungsfristen für den Arbeitnehmer bei Eigenkündigung?
09 Oct 2022
Contributed by Lukas
Es gab hier ja schon die Folge: "Welche Kündigungsfristen hat man als Arbeitgeber?" und nun geht es um die Kündigungsfristen des Arbeitnehmers bei e...
Urlaub - was der EuGH zum Verfall und der Verjährung von Urlaub in der letzten Woche entschieden hat!
30 Sep 2022
Contributed by Lukas
Heute geht es um die (3) aktuellen, bahnbrechenden Urlaubsentscheidungen des EuGH zur Frage des Verfalls von Urlaubs bei langzeiterkrankten Arbeitnehm...
Ihr Arbeitgeber muss Ihre Arbeitszeit aufzeichen - gestrige Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts!
14 Sep 2022
Contributed by Lukas
Gestern, am 13.09.2022 hat das Bundesarbeitsgericht (Beschluss vom 13. September 2022 – 1 ABR 22/21) entschieden, dass Arbeitgeber grundsätzlich ve...
Welche Kündigungsfrist hat man als Arbeitgeber?
30 Jun 2022
Contributed by Lukas
In dieser Folge geht es um die gesetzliche Kündigungsfrist des Arbeitgebers. Wie kann man diese rechtssicher ermitteln. Was ist noch zu beachten? Wei...
Freistellung und Kündigung wegen fehlender Corona-Schutzimpfung.
06 May 2022
Contributed by Lukas
Heute geht es um 2 interessante Entscheidungen zum Thema Corona und fehlende Schutzimpfung. Zum einen um eine Entscheidung des Arbeitsgericht Gießen ...
Die neue elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) - was ändert sich?
25 Apr 2022
Contributed by Lukas
Heute geht es um die neue elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU). Hier erfahren Sie - was die neue eAU ist, - ab wann diese eing...
Wann kriegt man seinen vollen Jahresurlaub?
03 Apr 2022
Contributed by Lukas
In dieser Folge geht es um den Anspruch auf vollen Jahresurlaub, auch beim Ausscheiden im laufenden Jahr. - Wie hoch ist der Mindesturlaub? - 5-Tage-...
Russe wird gekündigt wegen Urkaine-Krieg!
02 Mar 2022
Contributed by Lukas
Darf man einen russischen Arbeitnehmer - faktisch als Sanktion - als Arbeitgeber kündigen mit der Begründung, dass man den von Russland angegriffene...
Impfpflicht für Pflegepersonal und Gesundheitsberufe ab März 2022 - rechtliche Konsequenzen.
23 Dec 2021
Contributed by Lukas
Die Impfpflicht für Gesundheitsberufe kommt ab dem 16. März 2022. Welche Konsequenzen dies hat, erfahren Sie hier. Darf der Arbeitgeber mich zur C...
Impfpflicht für Pfleger, Urlaub und Quarantäne und Lohn bei Corona-Schließung
21 Nov 2021
Contributed by Lukas
Heute gibt es um 3 Themen: Welche arbeitsrechtlichen Auswirkungen hat eine Impfpflicht für Pflegepersonal? Was passiert mit meinem Urlaub bei einer C...
Corona-Qurantäne - keinen Lohn für Ungeimpfte?
30 Sep 2021
Contributed by Lukas
Es geht hier um die Frage, ob ein ungeimpfter Arbeitnehmer bei behördlicher Quarantäne wegen Corona einen Lohnanspruch/ Entgeltfortzahlungsanspruch ...
Das letzte Gehalt nach einer Kündigung - was ist zu beachten?
10 Aug 2021
Contributed by Lukas
Beim letzten Gehalt gibt es oft Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Oft wird es verspätet oder gar nicht gezahlt. Wann der Lohn fä...
Fristlose Kündigung - welche Frist muss der Arbeitgeber dabei beachten?
28 Jul 2021
Contributed by Lukas
Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in MarzahnRechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht im Prenzlauer BergWenn der Arbeitgeber auß...
Teil 2 - häufige Fehler der Arbeitgeber bei einer Kündigung.
08 Jul 2021
Contributed by Lukas
Im zweiten Teil der Reihe - die 10 häufigsten Fehler von Arbeitgebern beim Ausspruch einer Kündigung geht es um: - die Frage, ob man einen Kündigun...
Häufiger Fehler von Arbeitgebern beim Ausspruch einer Kündigung
26 Jun 2021
Contributed by Lukas
Hier geht es um die Fehler, die von Arbeitgeberseite oft beim Ausspruch von Kündigungen gemacht werden. Auf meinen Artikel verweise ich dazu. Gerade ...
Probezeit und viele Irrtümer - Was ist die Probezeit?
05 May 2021
Contributed by Lukas
Die Probezeit wird fast in jeden neuen Arbeitsvertrag vereinbart. Es geht hier um- Was ist die Probezeit?- Darf man kündigen?- Wie berechnet sich die...
Der Traum von der Abfindung zerplatzt - Rücknahme der Kündigung!
15 Apr 2021
Contributed by Lukas
Es geht um die Frage, was passiert, wenn der Arbeitgeber im Kündigungsschutzprozess die "Kündigung zurücknimmt".Rechtsanwalt Andreas Mart...
Bundesarbeitsgericht und Arbeitszeit
13 Apr 2021
Contributed by Lukas
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin - Andreas Martin - Kanzlei Prenzlauer BergFachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin - Andreas Martin -Kanzlei Marz...
Bei der Folge geht es um den gesetzlichen Mindestlohn.
10 Apr 2021
Contributed by Lukas
Es geht um die Mindestlohn und das Mindestgehalt dass man wenigstens im Jahr 2021 bekommen muss. https://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/...
Krankheit des Arbeitnehmers – welche Pflichten bestehen?
04 Apr 2021
Contributed by Lukas
Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in MarzahnRechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht im Prenzlauer BergThis episode is also available as a ...
Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht (Trailer)
04 Apr 2021
Contributed by Lukas