Betriebsrat heute – der Podcast der W.A.F.

Die 10 größten Irrtümer im Arbeitsrecht

14 Aug 2023

Contributed by Lukas

Drei Abmahnungen vor einer Kündigung? Keine Lügen im Bewerbungsgespräch? Schriftform des Arbeitsvertrages zwingend? Einige Irrtümer innerhalb des ...

Sturmfrei für Arbeitnehmende?

09 Aug 2023

Contributed by Lukas

Bei Wind und Wetter würden viele Menschen am liebsten zu Hause bleiben – vielleicht auch, weil der Weg zur Arbeit wegen umgestürzten Bäumen und ü...

Kündigung statt Kaffeepause

07 Aug 2023

Contributed by Lukas

Das Arbeitsgericht Hamm hat die fristlose Kündigung einer Mitarbeiterin bestätigt, da sie eine nicht deklarierte Kaffeepause von mindestens zehn Min...

Kein Job für Dicke?

02 Aug 2023

Contributed by Lukas

Diskriminierung dicker Menschen im Job. Im heutigen Podcast werden wir gemeinsam mit Sandra Becker und Rechtsanwalt Alexandros Tsioupas tief in die He...

Grenzenlose Überwachung? Wie machtlos ist der Betriebsrat?

31 Jul 2023

Contributed by Lukas

Das BAG hat in einer brandaktuellen Entscheidung geurteilt, dass eine Überwachung von Arbeitnehmern durch IT-Systeme möglich ist. In der aktuell nur...

SBV: Stellvertreter herangezogen? So beenden Sie's!

26 Jul 2023

Contributed by Lukas

Ab 101 schwerbehinderte Beschäftigten im Betrieb kann das stellvertretende Mitglied der Schwerbehindertenvertretung von der Vertrauensperson zu einze...

Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?

24 Jul 2023

Contributed by Lukas

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein weit verbreitetes Problem, das leider häufiger vorkommt, als man annimmt. Dies mag daran liegen, dass v...

Kann der Arbeitgeber eine Homeoffice-Vereinbarung rückgängig machen?

19 Jul 2023

Contributed by Lukas

In den letzten zwei Jahren sind Homeoffice-Vereinbarungen coronabedingt stark in Mode gekommen. Vielfach haben Arbeitgeber (mehr oder weniger freiwill...

Grenzenlose Überwachung? Der gläserne Mitarbeiter – was ist erlaubt?

17 Jul 2023

Contributed by Lukas

Wie weit geht das Recht des Arbeitgebers, Arbeitnehmer durch IT-Systeme zu überwachen? Das BAG Urteil – 2 AZR 133/18 hat seit 2018 in ständiger Re...

Quiet Firing – Wenn Arbeitgeber versuchen, MitarbeiterInnen zu einer Eigenkündigung zu drängen

12 Jul 2023

Contributed by Lukas

Wenn Arbeitgeber versuchen, unliebsame MitarbeiterInnen mehr oder weniger auffällig zu vergraulen und zu einer Eigenkündigung zu drängen, spricht m...

Die fünf typischen Fangfragen im Bewerbungsgespräch

10 Jul 2023

Contributed by Lukas

Es gibt Fragen, die im Bewerbungsgespräch eigentlich nichts zu suchen haben. Und dennoch werden sie immer wieder gefragt. Was sind unzulässige Frage...

Neue Entscheidung: SBV darf Büropersonal schulen lassen!

05 Jul 2023

Contributed by Lukas

Das weiß nun wirklich jede SBV: Dass sich die Vertrauensperson auf Kosten des Arbeitgebers der Mithilfe von Büropersonal versichern kann (§ 179 Abs...

Schwein gehabt oder doch lieber vegan – was kann man tun, wenn das Essen in der Kantine nicht schmeckt?

03 Jul 2023

Contributed by Lukas

Sehr viele Arbeitnehmer essen in einer Kantine. Und gerade weil dies für viele eine tägliche Routine darstellt, ist es wichtig mitzubestimmen, was d...

Da ist das Ding – Beteiligungsrechte des Betriebsrats mit dem Hinweisgeberschutzgesetz

28 Jun 2023

Contributed by Lukas

Nach langem Hin und Her ist nun endlich klar: Das Hinweisgeberschutzgesetz tritt zum 2. Juli 2023 in Kraft. Für die Betriebsräte bedeutet dies im Re...

Gefährliche Sportart und Entgeltfortzahlung bei Krankheit – passt das zusammen?

26 Jun 2023

Contributed by Lukas

Laut Entgeltfortzahlungsgesetz könnte der Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall entfallen, wenn der Grund der Arbeitsunfähigkeit selbst ver...

Firmen-LKW in Trümmern - wer zahlt?

21 Jun 2023

Contributed by Lukas

Grundsätzlich gilt: Wer anderen einen Schaden zufügt, der haftet hierfür. Das Arbeitsverhältnis ist auf Dauer angelegt, weswegen damit zu rechnen ...

Mitarbeiterbefragung durch Betriebsrat?

19 Jun 2023

Contributed by Lukas

Immer wieder stellt sich Betriebsräten die Frage, wie sie an Informationen aus der Belegschaft kommen, insbesondere was die Arbeitsbelastung und den ...

Interessenausgleich und Sozialplan in der Insolvenz

14 Jun 2023

Contributed by Lukas

Wieder ein spannendes und aktuelles Thema – gerade jetzt in vielleicht wirtschaftlich schwierigen Zeiten aufgrund von Energiekrise, Ukraine-Krieg un...

Die 10 größten Urlaubsmythen

12 Jun 2023

Contributed by Lukas

Die Urlaubszeit naht, die Vorfreude steigt. Doch in der Arbeitswelt bedeutet Urlaub nicht nur Entspannung, sondern oftmals bestehen bei der Urlaubspla...

Kuriose Strafrechtsfälle am Arbeitsplatz

07 Jun 2023

Contributed by Lukas

Ein Strafverteidiger und eine ehemalige Staatsanwältin – kann das gut gehen? Entscheiden Sie selbst: W.A.F Fachreferentin Frauke Hartmann (ehemals ...

Urlaub im Sabbatical – was sagt das Gesetz?

05 Jun 2023

Contributed by Lukas

Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub während eines unbezahlten Sonderurlaubs? Gibt es dann überhaupt noch einen Anspru...

BRV macht Blau – AG sieht Rot!

31 May 2023

Contributed by Lukas

Schulung geschwänzt – Grund genug für eine außerordentliche Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden? Es geht um ein internationales Logistikunter...

Annahmeverzug und fristlose Kündigung - geht das?!?

29 May 2023

Contributed by Lukas

Wann ist eine fristlose Kündigung möglich? Was ist, wenn der Arbeitnehmer keine Leistungsbereitschaft zeigt? Rechtsanwältin Lina Goldbach und Fachr...

Mobbing – was kann der BR sofort tun?

24 May 2023

Contributed by Lukas

Als Betriebsräte steht Ihr immer wieder vor der Frage, wie Ihr eine Mobbing-Beschwerde behandeln könnt. Gleich den Anwalt einschalten? Oder sofort m...

Was ist eigentlich das „Ampel-Modell"?

22 May 2023

Contributed by Lukas

Was ist eigentlich das Ampel-Modell und wie wird es angewendet? In vielen Unternehmen wird es als Methode zur Steuerung der Arbeitszeit eingesetzt. Da...

Cannabis – eine Bedrohung für Arbeitsleistung und Sicherheit am Arbeitsplatz?

17 May 2023

Contributed by Lukas

Wieder ein spannendes Thema - und brandaktuell. Die Legalisierung von Cannabis in Deutschland soll kommen. Und zwar bald. Noch im Jahr 2023 soll Marih...

Kündigung wegen WhatsApp Chat – geht das denn?

15 May 2023

Contributed by Lukas

Verschiedene Mitarbeiter - sieben an der Zahl - haben sich in einem privaten WhatsApp Chat zusammengeschlossen. In diesem Chat geht es zum Teil hoch h...

Das neue Arbeitszeitgesetz – was kommt da auf uns zu?

10 May 2023

Contributed by Lukas

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat jetzt das vorgelegt, worauf wir seit der Entscheidung des BAG zur Verpflichtung zur Erfassung von Arbeitszeit ...

Dürfen Tarifverträge unterschiedlich hohe Nachtzuschläge vorsehen?

08 May 2023

Contributed by Lukas

In Deutschland können Tarifverträge unterschiedlich hohe Nachtzuschläge vorsehen. Nachtzuschläge sind in der Regel eine Entlohnungszulage, die Arb...

Kündigungsschutz in der Schwangerschaft

03 May 2023

Contributed by Lukas

Einer schwangeren Arbeitnehmerin darf nicht gekündigt werden. Aber was, wenn sie die Schwangerschaft erst nach Zugang der Kündigung feststellt? Dann...

#500 500 Folgen: Ein Meilenstein für den Betriebsrat-Podcast

01 May 2023

Contributed by Lukas

Glückwunsch zur 500. Folge unseres Podcasts! In den letzten Jahren haben wir zusammen mit unseren Online-Referenten so viele spannende Themen besproc...

Oh oh, Personalgespräch - und jetzt?

26 Apr 2023

Contributed by Lukas

Personalgespräche sind häufig nicht sehr beliebt und sorgen für ein mulmiges Gefühl. Darf der Mitarbeitende sich deshalb dem Personalgespräch ent...

Ausgeliefert - Wenn die Gründung eines Betriebsrats verhindert wird

24 Apr 2023

Contributed by Lukas

Die Gründung eines Betriebsrats ist ein grundlegendes Recht für Arbeitnehmer in Deutschland.  Allerdings kommt es in der Praxis immer wieder vor, d...

4 Tage Arbeit und 3 Tage Freizeit? Geht das?

19 Apr 2023

Contributed by Lukas

Es wird gerade stark an der 5-Tage-Woche gerüttelt. In einigen Ländern, z.B. Belgien, wurde erst letztes Jahr der Rechtsanspruch auf eine 4-Tage-Woc...

In die Kündigung gesurft – private Internet-Nutzung am Arbeitsplatz

17 Apr 2023

Contributed by Lukas

Die private Internet-Nutzung am Arbeitsplatz ist ein weit verbreitetes Thema und stellt für viele Arbeitnehmer eine verlockende Möglichkeit dar, wä...

Zusatzleistungen für Mitarbeiter! Alternativen zur Gehaltserhöhung

12 Apr 2023

Contributed by Lukas

Wieder ein spannendes und aktuelles Thema: Gehalt ist eines der wichtigsten Themen für die Mitarbeiter und immer noch eines der besten Motivationsins...

Sind Tattoos erlaubt oder Imageschaden des Arbeitgebers?

10 Apr 2023

Contributed by Lukas

Noch vor etwa 20 Jahren wären Tattoos als Verstoß gegen den Arbeitsvertrag eingestuft worden. Heute haben sich die Einschätzungen in den meisten Fä...

Darf ich bei Streiks zu Hause bleiben?

05 Apr 2023

Contributed by Lukas

Die Frage, ob man während eines Streiks zu Hause bleiben darf, ist eine wichtige und häufig gestellte Frage, insbesondere im Arbeitskontext. Ein Str...

Probearbeiten – was muss ich beachten und was ist erlaubt?

03 Apr 2023

Contributed by Lukas

Probearbeiten, auch bekannt als Praktikum, ist eine Möglichkeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sich gegenseitig kennenzulernen, bevor eine feste ...

Zurück ins Office! Mitbestimmungspflichtige Versetzung?

29 Mar 2023

Contributed by Lukas

Offenbar haben einige Arbeitgeber nach offiziellem Ende der Corona-Pandemie verstärkt das Bedürfnis ihrer Mitarbeiter aus dem HO zurückzurufen. Ist...

Hinweisgeberschutzgesetz – Klappt es im nächsten Anlauf?

27 Mar 2023

Contributed by Lukas

Die EU-Whistleblower-Richtlinie (2019/1937) sollte eigentlich bis zum 17. Dezember 2021 von den Mitgliedsstaaten umgesetzt werden. Aufgrund unterschie...

Kita-KIGa-Streik-Wohin mit dem Kind?

22 Mar 2023

Contributed by Lukas

Ob Arbeitnehmer bei einem Kita/Kiga-Streik einen Anspruch auf Freistellung haben, um ihre Kinder zu betreuen, ist eine oft diskutierte Frage. Es gibt ...

Eine KI-Strategie für den Betriebsrat: Ernsthaft?

20 Mar 2023

Contributed by Lukas

Künstliche Intelligenz (KI) ist aus der betrieblichen Praxis nicht mehr wegzudenken. Und wird gerade in HR-Prozessen, etwa dem Recruiting, eine immer...

Wo soll das noch enden? Transparente Vereinbarung von Überstunden im Arbeitsvertrag

15 Mar 2023

Contributed by Lukas

Überstunden gehören für viele Arbeitnehmer zum Arbeitsalltag, besonders in Branchen mit einem hohen Arbeitsaufkommen oder saisonalen Schwankungen. ...

Sind Minijobber Arbeitskräfte zweiter Klasse?

13 Mar 2023

Contributed by Lukas

Bei einem Rettungsdienst zahlte der Arbeitgeber vollzeitbeschäftigten Rettungsassistenten 17 Euro brutto pro Stunde, dort eingesetzte Minijobber beka...

Frauen im Arbeitsleben: Realität vs. Rechtslage

08 Mar 2023

Contributed by Lukas

Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben zeigt sich auf verschiedenen Ebenen. Es ist wichtig, dass diese Ungleichheiten erkannt u...

Matrix lässt grüßen. Künstliche Intelligenz in der Mitbestimmung

06 Mar 2023

Contributed by Lukas

Aktuell ist das Thema künstliche Intelligenz wieder in aller Munde. Ein amerikanisches Unternehmen hat einen „Sprachroboter" Chatbot entwickelt, de...

Freizeit bleibt Freizeit! SMS des Chefs muss außerhalb der Arbeitszeit nicht gelesen werden

01 Mar 2023

Contributed by Lukas

Im heutigen Fall hat der Chef kurzfristig Dienstplanänderungen vorgenommen und diese außerhalb der persönlichen Arbeitszeit einem Rettungssanitäte...

Skandal! Wird das BEM GESCHWÄCHT? Eine bundesweite BEM-Initiative hält dagegen

27 Feb 2023

Contributed by Lukas

Ein neuer Referentenentwurf zum BEM sorgt für Stirnrunzeln bei Betriebsratsmitgliedern und Schwerbehindertenvertretern: Bußgelder, die jahrzehntelan...

Gleicher Lohn ist KEINE Verhandlungssache

23 Feb 2023

Contributed by Lukas

Es ist ein grundlegendes Recht von Frauen, den gleichen Lohn wie ihre männlichen Kollegen für die gleiche Arbeit zu erhalten, unabhängig davon, ob ...

Arbeiten trotz Krankschreibung – ist das erlaubt?

22 Feb 2023

Contributed by Lukas

Auf dem Flur treffen wir eine Kollegin, von der wir wissen, dass sie eigentlich krank geschrieben ist. Kann das sein? Ist Arbeiten trotz Krankschreibu...

Weltweite Versetzung: darf mein Chef mich nach Belieben versetzen?

20 Feb 2023

Contributed by Lukas

Im konkreten Fall klagte ein Pilot, der zunächst am Flughafen Nürnberg stationiert war. Sein Arbeitsvertrag sah jedoch vor, dass er auch an anderen ...

Ist das noch Gehalt oder schon Bestechung?

15 Feb 2023

Contributed by Lukas

Welche Gehälter und freiwilligen Bonuszahlungen dürfen Betriebsratsmitglieder vom Arbeitgeber beziehen? Wann sind Bezüge noch angemessen, wann sind...

Helau und Alaaf – Fettnäpfchen im Arbeitsleben rund um Fasching

13 Feb 2023

Contributed by Lukas

Bald ist es wieder soweit – Fasching und Karneval stehen vor der Tür. Auch wenn es in manchen Teilen von Deutschland als die fünfte Jahreszeit bez...

Sind Frauen auch coole Typen – oder (doch nur Männer)?

08 Feb 2023

Contributed by Lukas

Eine Transfrau bewarb sich per Email auf folgende Stelle bei der beklagten AG: "Wir suchen coole Typen - Anlagenmechaniker - Bauhelfer..."Der Geschäf...

Wollen wir ihn reinlassen – Rosenmontag frei aufgrund betrieblicher Übung?

06 Feb 2023

Contributed by Lukas

Die fünfte Jahreszeit hat begonnen und bald schon stehen wieder Weiberfastnacht, Rosenmontag und Faschingsdienstag vor der Tür, und damit die Frage:...

Flirtverbot und Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz

01 Feb 2023

Contributed by Lukas

Wie weit dürfen Arbeitgeber und Betriebsräte ihre „Nase" in persönliche Angelegenheiten der MitarbeiterInnen stecken? Kürzlich wurde eine Justiz...

Hinweisgeberschutz: Dürfen Hinweisgeber „irren"?

30 Jan 2023

Contributed by Lukas

Dem einen ein Held, dem anderen ein Halunke: Wer als Hinweisgeber im Betrieb tatsächliche oder vermeintliche Missstände aufdeckt wird seit jeher zug...

Rückzahlungspflicht des AN für Fortbildungskosten?

25 Jan 2023

Contributed by Lukas

Rückzahlungsvereinbarungen für vom Arbeitgeber übernommene Fortbildungskosten sind eine gute Möglichkeit, die manchmal erheblichen Kosten abzusich...

Das kann er doch nicht machen – der Chef entzieht mir Kompetenzen, was kann ich tun?

23 Jan 2023

Contributed by Lukas

Mit viel Einsatz, Engagement und richtig guter Arbeit habe ich als Buchhalter etwas erreicht: die Beförderung zum Teamleiter in der Buchhaltung. Doch...

Neues im EFZG-Auswirkungen durch die elektronische AU (eAU)?

18 Jan 2023

Contributed by Lukas

Bislang galt, was jeder weiß: Spätestens am vierten Tag einer Arbeitsunfähigkeit bedarf es der Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim...

Azubis im Betrieb! Was ist zu beachten?

16 Jan 2023

Contributed by Lukas

In Deutschland sind 2021 erneut weniger neue Ausbildungsverträge abgeschlossen worden als vor der Pandemie. Zugleich sank die Zahl der Bewerbungen. A...

Einem Gekündigten das GEHALT retten? – 5 Anwaltstipps zum Weiterbeschäftigungsanspruch

11 Jan 2023

Contributed by Lukas

Das weiß nun wirklich JEDES geschulte Betriebsratsmitglied: Ein ordnungsgemäßer Widerspruch des Betriebsrats gegen eine geplante Arbeitgeberkündig...

HER mit dem Bürohund: Was Hundeliebhaber jetzt wissen müssen

09 Jan 2023

Contributed by Lukas

Wer als Mensch überhaupt ein Herz hat, der liebt seinen Hund. Und möchte dieses wunderbare Geschöpf möglicherweise auch an den Arbeitsplatz mitneh...

WEG mit dem Bürohund: Rechtsrat für Hundehasser

04 Jan 2023

Contributed by Lukas

Wer als Arbeitnehmer auch nur gelegentlich den Kopf einschaltet, der weiß: HUNDE GEHÖREN NICHT AN DEN ARBEITSPLATZ. Auch wer die haarigen, kläffend...

Was gibt es 2023 alles Neues für die BR-Arbeit?

28 Dec 2022

Contributed by Lukas

2023 stehen viele wichtige Änderungen an, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Steuerzahler und Pendler betreffen. Darunter sind auch viele Entlastungen...

Verjährung von Urlaubsansprüchen – Jetzt hat auch das Bundesarbeitsgericht geurteilt

23 Dec 2022

Contributed by Lukas

Der EuGH hat dazu am 22.09.2022(C-120/21) entschieden, dass der Anspruch von Beschäftigten auf bezahlten Urlaub zwar grundsätzlich einer dreijährig...

Webinar vs. Präsenzseminar: Darf der BR aussuchen?

21 Dec 2022

Contributed by Lukas

Der Lernbedarf für Betriebsräte ist viel. Doch längst nicht immer sind Präsenzveranstaltungen hierfür möglich. Präsenzseminare von geschulten R...

Working from anywhere...A dream comes true?

19 Dec 2022

Contributed by Lukas

In der ausländischen Sonne sitzen und für den heimischen Arbeigeber arbeiten – geht das? Eine Arbeitnehmerin, die pandemiebedingt eh im Homeoffice...

1000 Dinge, die schieflaufen: In der Betriebsratssprechstunde

14 Dec 2022

Contributed by Lukas

„Der Betriebsrat kann während der Arbeitszeit Sprechstunden einrichten." So einfach stellt sich der Gesetzgeber das vor. Jeder Praktiker aber weiß...

Training und Motivation für das BR-Amt

12 Dec 2022

Contributed by Lukas

Warum sollten gerade Sie als Betriebsrat kandidieren? Und warum ist ein Betriebsrat so wichtig? Der Betriebsrat ist ehrenamtliche Interessenvertretung...

Inflationsprämie für alle?!

07 Dec 2022

Contributed by Lukas

Inflationsprämie 3000 Euro Inflations-Bonus für Mitarbeiter – müssen Arbeitgeber jetzt zahlen? Der Gesetzgeber hat eine Inflationsprämie von bis...

Teure Reisen, Dienstwagen, Champagner in rauen Mengen – welche Benefits darf ein Betriebsratsvorsitzender beanspruchen?

05 Dec 2022

Contributed by Lukas

Ein Betriebsratsvorsitzender klagt gegen einen Arbeitgeber, weil er ihm den Dienstwagen abnimmt. Wie das Gericht entschieden hat und wie insgesamt Ver...

Hilfe, ich ertrinke! – die Überlastungsanzeige

30 Nov 2022

Contributed by Lukas

Überlastungsanzeige? Riskiere ich damit nicht meinen Arbeitsplatz? Oder gelte ich fortan im Unternehmen als "Jammerlappen". Ist die Überlastungsanze...

Zeugnis SELBST schreiben – schöne oder Sch...-Idee?

28 Nov 2022

Contributed by Lukas

Reden wir nicht um den heißen Brei herum: Als Arbeitnehmer wünschen Sie eine „Eins" im Arbeitszeugnis! Wenn Ihr Chef das vorschlägt: Sollten Sie ...

„HOSEN RUNTER, ist das klug? DESHALB sollten Arbeitnehmer "Entschuldigung" sagen

23 Nov 2022

Contributed by Lukas

Wer sich entschuldigt, zeigt Stärke – das gilt auch im Arbeitsverhältnis. Vor Gericht kommt ein Arbeitnehmer, der eigenes Fehlverhalten eingesteht...

Rezession?! Aber nicht für den BR!

21 Nov 2022

Contributed by Lukas

Alles wird teurer. Häufig wird das Beispiel vom Bäcker genannt, bei dem der Preis des Brötchens immer weiter steigt. Aber auch die Arbeitnehmer hab...

Lambada mit dem BRV - Fehler im Anhörungsverfahren

16 Nov 2022

Contributed by Lukas

Zur Frage der formalen Anforderungen an ein Anhörungsverfahren zur Kündigung nach § 102 BetrVG. Gedankenspiele anhand eines fiktiven Falls zu mögl...

Haupt - und Nebenleistungspflichten im Arbeitsvertrag

14 Nov 2022

Contributed by Lukas

Wozu ist der Arbeitnehmer bzw. der Arbeitgeber verpflichtet? Wer sich auf eine Beschäftigung einlässt, schließt einen Arbeitsvertrag ab, welcher di...

Leiharbeit – aber wie lange?

09 Nov 2022

Contributed by Lukas

Bei einer vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung kann in einem Tarifvertrag der Tarifvertragsparteien der Einsatzbranche abweichend von der gesetzl...

Keine Entschädigung trotz Diskriminierung – neues vom BAG

07 Nov 2022

Contributed by Lukas

Wer eine Absage provoziert, verspielt seinen Anspruch auf Entschädigung für eine (Alters)-diskriminierung. Maßgeblich für die Provokation ist das ...

Dresscode – mit BR? Arbeitgeber ziehe dich warm an!

02 Nov 2022

Contributed by Lukas

Gesetzliche Kleidervorschriften – Schutzkleidung: hierbei besteht kein Mitbestimmungsrecht des BR´s. Aber: Was ist, wenn der Arbeitgeber in einer V...

Die SCHLIMMSTE Chefin aller Zeiten! So triezt sie die NEU GEWÄHLTE SBV

31 Oct 2022

Contributed by Lukas

Jetzt, genau JETZT werden in den Betrieben die Schwerbehindertenvertretungen regulär neu gewählt. So auch in MEINEM Betrieb. Als Chefin halte ich da...

Klassiker der Rechtsprechung: BAG auf Krawallkurs

26 Oct 2022

Contributed by Lukas

Vertrauensvolle Zusammenarbeit?" Aber sicher. Doch bereits in den achtziger Jahren hat das Bundesarbeitsgericht erkannt: Die betriebliche Mitbestimmu...

Leidensgerechte Beschäftigung: DARÜBER wird gestritten

24 Oct 2022

Contributed by Lukas

Ein schwerbehinderter Beschäftigter kann seine aktuelle Tätigkeit nicht mehr ausüben und wendet sich hilfesuchend an seinen Chef. Der gibt sich ahn...

Selbst und ständig, aber nur zum Schein! – Die Scheinselbstständigkeit

19 Oct 2022

Contributed by Lukas

Als scheinselbstständige Arbeitnehmer werden Personen bezeichnet, die formal wie selbstständig Tätige (Auftragnehmer) auftreten, tatsächlich jedoc...

Her mit der Online-Betriebsversammlung!

17 Oct 2022

Contributed by Lukas

(Fast) alle haben sie vermisst: § 129 BetrVG ist wieder da und damit auch die „digitale" Betriebsversammlung. Jetzt kommt sie zurück – allerding...

Freistellung des BRs: ganz simpel oder?

12 Oct 2022

Contributed by Lukas

Das ist doch alles ganz einfach: gibt es in einem Betrieb zwischen 200 und 500 ständig beschäftigten Arbeitnehmern, dann wird mindestens ein Betrieb...

Wenn der Jahresurlaub verjährt! – Oder auch nicht...

10 Oct 2022

Contributed by Lukas

Nimmt ein Arbeitnehmer seinen Jahresurlaub nicht im laufenden Kalenderjahr, muss der Arbeitgeber ihn über das mögliche Erlöschen informieren. Sowei...

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Regierungsentwurf mit Überraschungen

05 Oct 2022

Contributed by Lukas

Das Gesetz zum Schutz der Hinweisgeber steht vor der Tür – voraussichtlich Anfang 2023 soll es in Kraft treten. Die Rechtsanwälte Lina Goldbach un...

Der Chef ist eine alte Hackfresse!

04 Oct 2022

Contributed by Lukas

Wo liegt die Grenze zwischen einer vertraulichen Meinungsäußerung und einer sanktionsfähigen Beleidigung? Oder anders gefragt: darf man Vorgesetzte...

Arbeitsvertrag – was muss drin stehen, was kann drin stehen, was darf drin stehen?

28 Sep 2022

Contributed by Lukas

Der Arbeitsvertrag beschreibt, was zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart worden ist. Aber muss ein Arbeitsvertrag überhaupt ausdrücklich ...

Arbeitsagentur: JEDER Arbeitgeber muss freie Stellen "melden"!

26 Sep 2022

Contributed by Lukas

Vor JEDER Einstellung eines neuen Mitarbeiters ist die Agentur für Arbeit einzuschalten. So will es das Gesetz. Kaum ein Arbeitgeber aber weiß von d...

Das sagenumwobene Direktionsrecht – was darf der Chef anweisen, vor allem bei einer Versetzung

21 Sep 2022

Contributed by Lukas

In der alltäglichen Arbeitspraxis kommt es immer wieder zu der Frage: was darf der Chef eigentlich anweisen und wo werden hier Grenzen durch Gesetze,...

Wie kalt und dunkel wird es in Deutschlands Betrieben im Winter?

19 Sep 2022

Contributed by Lukas

Die EU-Mitgliedstaaten haben vereinbart, ihren Gasverbrauch zwischen dem 1. August 2022 und dem 31. März 2023 mit Maßnahmen ihrer Wahl um 15 % gegen...

NEU! Gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

16 Sep 2022

Contributed by Lukas

In Deutschland muss seit 13.09.2022 die Arbeitszeit systematisch und in vollem Umfang erfasst werden – endlich! So wollte es bereits das sog. Stechu...

Was kann der BR gegen Mobbing durch Vorgesetze tun?

14 Sep 2022

Contributed by Lukas

Was tun, wenn der/ die Vorgesetzte Verhaltensweisen an den Tag legt, die für die Mitarbeiter nur schwer erträglich sind. z.B. persönliche Beleidigu...

Recht zur Lüge – was darf der Arbeitgeber wissen und was nicht?

12 Sep 2022

Contributed by Lukas

Das Recht zur Lüge –immer wieder wird es angesprochen. Aber was bedeutet das konkret und worauf muss ein Arbeitnehmer im Einstellungsprozess achten...

Betriebsbuße vs. Abmahnung – was ist der Unterschied?

07 Sep 2022

Contributed by Lukas

Die Betriebsbuße ist ein Begriff, der erst einmal sehr negativ klingt. Aber auch die Abmahnung ist ja nicht unbedingt etwas, dass man in seinem Arbei...

Die geheimen Codes im Arbeitszeugnis

05 Sep 2022

Contributed by Lukas

Es ist ein altbekanntes Phänomen: zum Ende eines Arbeitsverhältnisses bekommt man ein Arbeitszeugnis und es liest sich alles super. Doch Achtung! Au...