von HR für HR. Konkret. Besser. Machen.
Episodes
KI-Agenten: Zwischen Traum, Wirklichkeit und ungeklärter Verantwortung
20 Feb 2026
Contributed by Lukas
„Wir brauchen KI im HR.“Die eigentliche Frage ist: Für welchen Anwendungsfall – und zu welchem Preis?KI-Agenten werden gerade als nächste Evol...
Empathische Führung: Emotionen verstehen, Teams entwickeln
18 Dec 2025
Contributed by Lukas
Empathische Führung: nett gemeint oder wirtschaftlich relevant?Gerade im beruflichen Kontext wird Empathie oft als „weich“ oder „nice to have“...
Recruiting neu gedacht – Mythen raus, Evidenz rein
03 Dec 2025
Contributed by Lukas
Top-Uni? Industriekenntnis? Berufserfahrung?Klingt gut – sagt aber oft nichts über echte Performance aus.In der neuen Folge „von HR für HR“ sp...
KI ohne Kopfschmerzen: Praxis-Tipps für HR-Teams
21 Nov 2025
Contributed by Lukas
KI für HR-Themen einsetzen – aber bitte rechtssicher. 🤝🤖Viele HR-Verantwortliche stehen aktuell zwischen den Stühlen: „Wir wollen KI sinnv...
Leistung wächst, wo Beziehung gelebt wird.
07 Nov 2025
Contributed by Lukas
Was nachhaltig einer der stärksten Hebel für richtig gute Leistung im Unternehmen ist? Beziehung. Nicht die „Afterwork“-Beziehung, sondern echt...
Multiposting: Der Shortcut zu mehr Bewerbungen
24 Oct 2025
Contributed by Lukas
Zu viele Plattformen, zu wenig Zeit?Multiposting bündelt alle Jobbörsen und Kanäle in einem Tool – und hilft HR-Teams, offene Stellen genau dort ...
Von Personalabteilung zu People Partner: Praxiseinblick Edeka Struve
10 Oct 2025
Contributed by Lukas
„Wir wollten zeigen, wofür wir stehen – als Arbeitgeber mit Herz, Struktur und Entwicklungsmöglichkeiten.” In unserer neuesten Folge "von...
Eignungsdiagnostik im Recruiting: Persönlichkeiten verstehen, Team-Fit verbessern
19 Sep 2025
Contributed by Lukas
„Diagnostik ist kein Test, den man besteht oder nicht besteht – sie ist ein Dialoginstrument. Das Ergebnis ist der Startpunkt für ein besseres Ge...
Chance statt Pflicht: Mitarbeitergespräche, die den Unterschied machen
05 Sep 2025
Contributed by Lukas
Ohne echte Gespräche verliert man Menschen. Das macht Mitarbeitergespräche zu mehr als einem reinen Pflichttermin.Was den Unterschied macht?Regelmä...
Von Excel zur digitalen HR-Struktur – BEB Norderstedt im Praxis-Check
22 Aug 2025
Contributed by Lukas
Wie gelingt es, gewachsene HR-Strukturen erfolgreich zu digitalisieren? ⤵️Wir nehmen unsere Zuhörer mit auf die Reise von BEB: Von der klassische...
Stream-Liebling: Zuhören als unterschätzter Hebel für Kultur und Bindung
18 Jul 2025
Contributed by Lukas
Diese Folge war eine der beliebtesten in unserem Podcast dieses Jahr – und weil das so ist, holen wir sie heute nochmal zurück in den Feed.Ob du si...
HR-Tool gekauft – und dann? Echte Tipps aus der Praxis.
04 Jul 2025
Contributed by Lukas
Viele denken: Tool kaufen = Problem gelöst.Die Realität: Ohne gute Vorbereitung, klare Prozesse und Kommunikation wird das schwierig. In unserer akt...
Zwischen Kindern und Karriere: Wie Unternehmen echte Vereinbarkeit schaffen
20 Jun 2025
Contributed by Lukas
Bildung und Schule? Findet für viele Unternehmen bisher noch zu wenig Beachtung im HR-Kontext. Doch genau hier liegt eine Chance für die Unternemen,...
Recruiter Insights: Was einen guten Lebenslauf ausmacht
06 Jun 2025
Contributed by Lukas
Was gehört wirklich in einen guten Lebenslauf – und was führt regelmäßig zu Absagen? In unserer neuen Folge sprechen Lesley und Kaja darüber, w...
Treffer statt Streuverlust: Active Sourcing richtig einsetzen
23 May 2025
Contributed by Lukas
Es geht nicht um mehr Bewerbungen. Es geht um die richtigen – die echten A-Player für dein Unternehmen. Fragen, die wir in dieser Folge besprechen:...
Time-to-Hire optimieren: Diese 10 Maßnahmen wirken sofort
09 May 2025
Contributed by Lukas
Die durchschnittliche „Time to Hire“ ist zu lang. Viel zu lang.58 % der Bewerbenden brechen Prozesse ab, weil sie zu kompliziert sind. 46 % steige...
Wie Persönlichkeitsentwicklung Führung neu definiert
25 Apr 2025
Contributed by Lukas
Was bedeutet eigentlich persönlichkeitsbasierte Führungskräfteentwicklung – und warum ist sie heute wichtiger denn je? Das besprechen wir in unse...
Zuhören - der unterschätzte Hebel für Kultur und Bindung
04 Apr 2025
Contributed by Lukas
Missverständnisse vermeiden, effizienter miteinander arbeiten, mehr Wertschätzung erfahren: Gutes Zuhören hat viele positive Folgen. Doch wie hört...
Nachfolge im Mittelstand planen, bevor es brennt
21 Mar 2025
Contributed by Lukas
"Nachfolgeplanung ist unverzichtbar, gerade weil wir in so volatilen Zeiten leben. Diese Unsicherheit am Markt ist etwas, was wir vorhersehen können....
Mehr als Obstkorb: So entfalten Benefits echte Wirkung
07 Mar 2025
Contributed by Lukas
Unternehmen differenzieren sich durch attraktive Benefits von Wettbewerbern und gewinnen so die besten Talente für sich. Plus: Mitarbeiter fühlen si...
Stellenanzeigen, die funktionieren: Tipps vom Experten
21 Feb 2025
Contributed by Lukas
„Wir suchen einen Allrounder mit Multitasking-Fähigkeiten und super Fingerspitzengefühl“: So eine Stellenanzeige wird von Kandidaten weder gefun...
Mitarbeiter im Digitalisierungsprozess mitnehmen
07 Feb 2025
Contributed by Lukas
Alte Gewohnheiten ändern, erstmal Mehrarbeit und Bedenken über das, was das Programm im Hintergrund tut: Bei der Einführung einer neuen Software gi...
Employee Experience beim (Remote-)Onboarding
24 Jan 2025
Contributed by Lukas
Eine gute Employee Experience beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag und dabei spielt HR eine Schlüsselrolle. Mithilfe von Preboarding bindet die HR...
Warum Personaler oft ungewollt IT-Aufgaben übernehmen
10 Jan 2025
Contributed by Lukas
Gerade in Klein- und mittelständischen Unternehmen kümmert sich die Personalabteilung häufig auch um das Aufsetzen neuer Rechner, das Beheben von I...
KI im Personalwesen
06 Dec 2024
Contributed by Lukas
KI wird in der Praxis von Personalabteilungen vor allem zur Optimierung von Stellenanzeigen genutzt, und selbst das nur bei 17% der befragten Unterneh...
Workation
22 Nov 2024
Contributed by Lukas
Welche rechtlichen & steuerlichen Aspekte müssen Unternehmen beachten, wenn sie Workation anbieten wollen? Das besprechen Lina und Christian Kers...
Regionales Recruiting
08 Nov 2024
Contributed by Lukas
Lohnt es sich, beim Nachbarn zu klopfen? Lina und Tilman Prusseit (Regio Jobanzeiger) wissen: Regionales Recruiting ist anspruchsvoll, denn viele Fach...
Digitales Mitarbeiterfeedback
25 Oct 2024
Contributed by Lukas
In dieser Folge "von HR für HR" sprechen Lina und Christian Kaller (Loopline) darüber, wie Loopline einen Custom GPT gebaut hat, um den Nutzern eine...
ZPE 2024 Recap - So lohnt sich ein Messebesuch für HR
11 Oct 2024
Contributed by Lukas
Konkrete Argumente, um eine Freigabe für den nächsten HR Messebesuch vom Management zu bekommen. Konkrete Tips, wie der Messebesuch nachhaltig zum E...
Recruiting KPIs: Diese Kennzahlen machen den Unterschied
27 Sep 2024
Contributed by Lukas
Im Durchschnitt bleibt eine Stelle in Deutschland rund 146 Tage lang unbesetzt. Das haben Daten zwischen Februar 2023 und Februar 2024 ergeben. ...
Neue Wege im Recruiting finden und einsetzen
13 Sep 2024
Contributed by Lukas
Social Recruiting kann vor allem im Handwerk und in der Produktion den Unterschied machen, ob ihr eine Position besetzen könnt oder nicht. Die Erfahr...
Active Sourcing als Alternative im IT-Recruiting
30 Aug 2024
Contributed by Lukas
Gute IT-Fachkräfte über die klassischen Plattformen wie LinkedIn oder Xing zu erreichen, ist schwierig. Kommt man auf Headhunter zurück, wird es te...
Vier-Tage-Woche: Machen oder lieber nicht?
16 Aug 2024
Contributed by Lukas
Das Pilotprojekt vom Krankenhaus Bielefeld ermöglicht Fachkräften in der Pflege die 4-Tage-Woche. Die Folge: Höhere Mitarbeiterpräsenz und bessere...
Wie halte ich meine Mitarbeiter?
02 Aug 2024
Contributed by Lukas
“People never leave their job. People leave their manager.” In dieser Folge spricht Lina mit ihrem Gast Laura Heggen (Loopline Systems) darüber, ...
Evolution von HR: Früher und heute
19 Jul 2024
Contributed by Lukas
Damit tägliche Herausforderungen in der HR überhaupt realistischerweise umgesetzt werden können, müssen Personalverantwortliche vor allem Unterstü...
Teaser - von HR für HR. Ab 19. Juli 2024
10 Jul 2024
Contributed by Lukas
Es ist soweit! Ab 19. Juli starten wir mit unserem Podcast "von HR für HR". Unsere Gesprächspartner:innen bringen Dir Erfahrungen, Insight...