Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ  サニーデーフライデー』

Business

Episodes

Showing 401-487 of 487
«« ← Prev Page 5 of 5

第87回 【対談】社労士試験での受験会場での過ごし方?合格するためには○○を積め!!

17 Jul 2020

Contributed by Lukas

前回の続きで社労士試験に合格するための先輩社労士からのアドバイスを込めたお話を熱く語りました。試験当...

第86回 【対談】社労士試験は○○学習法が良い?法改正はおさえるべき?

16 Jul 2020

Contributed by Lukas

前回の続きで、今年社労士試験を受験される方に向けた学習のコツや勉強ポイントを若手実務家社労士同士で熱...

第85回 【対談】現役社労士が語る社労士試験必勝法!

15 Jul 2020

Contributed by Lukas

一年に一回、8月末に迎える夏の恒例行事、社会保険労務士試験。若手実務家社労士の二人で社労士試験を受験し...

第84回 【対談】『近頃の若者は。。』と語る内容が本当に頭の良い人とは?⑥

14 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第83回 【対談】俺も靴脱いだんだからお前も靴脱げと話す人への対処法⑤

13 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第82回 【対談】違う角度の思考カメラを持つことで人生が豊かになる④

12 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第81回 【対談】年齢を重ねる毎に会って話したい人間相手が変わるのはなぜ?③

11 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第80回 【対談】人間是正ラジオリターンズ~やっぱり是正したい~②

10 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第79回 【対談】電動きこりになれないなら良い切り株を作り続けろ①

10 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第78回 【対談】マスク生活で組織のコミュニケーションは減退していく(後日談)

10 Jul 2020

Contributed by Lukas

前回までの退職代行サービスについての討論後の雑談の少しを編集してあげました。■ 退職代行と“日雇いバイ...

第77回 【対談】エースが退職するという窮地に立ってこそ会社の組織は活性化する

10 Jul 2020

Contributed by Lukas

退職代行サービスを利用された企業がその後取るべき行動や反省を生かした組織作りをいかにして行っていくべ...

第76回 【対談】退職を告げる事は彼女に別れを告げる気持ちと一緒論

10 Jul 2020

Contributed by Lukas

前回の収録の退職代行サービスはあるべきか不要なのかについて、労使間の信頼関係について等組織マネジメン...

第75回 【対談】巷で話題の退職代行サービスについて語る

09 Jul 2020

Contributed by Lukas

会社を退職したいと思っても出来ない従業員に代わって、退職の意思表示を代わりにやってくれる退職代行サー...

第74回 【対談】「今何でこんな仕事してるんだろう?」に陥らない組織を作るには?⑥

09 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今回は前回の...

第72回 【対談】上手なストレス管理でテレワークを成功させる方法④

08 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今回は前回の...

第73回 【対談】残業規制とストレスと働きがいの相関性について⑤

08 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日は前回の...

第71回 【対談】IT化と社労士業務の将来③

07 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今回は前回の...

第70回 【対談】相談相手としての社労士vs専門家としての社労士②

06 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今回は前回の...

第69回 【対談】男女での悩み解決手法の違いについて語る①

05 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日は高校の...

第68回 【対談】走ることについて語るときに僕の語ること⑧

04 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第67回 【対談】このままで良いんだろうかと考える機会を作る事が重要だ⑦

03 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第66回 【対談】日経毎日読んでる俺に酔いしれてるやつはダメだ⑥

03 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第65回 【対談】フランチャイズ業界の将来を語る⑤

03 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第64回 【対談】沈黙は商談の武器じゃない、相手へのホスピタリティだ!④

03 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第63回 【対談】あなたは何してくれるんですか?に答えられますか?③

02 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第62回 【対談】パキスタン人の嫁をもらうの巻②

02 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第61回 【対談】顧問契約は突然に。から抜け出すために①

02 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第60回 【対談】サニフラトーーク!(社労士×デザイナー×WEBデザイナー×診断士 続編)

02 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第59回 【対談】サニフラトーーク!(社労士×デザイナー×WEBデザイナー×診断士 続編)

30 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第58回 【対談】サニフラトーーク!(社労士×デザイナー×WEBデザイナー×診断士)

30 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第57回 【対談】「評価されるべき人=『空気読む』人vs『空気読まない』人」論について語る

28 Jun 2020

Contributed by Lukas

評価制度は企業の人事システムとして必要かどうかの続編で、評価制度を入れることによる将来の企業の人材育...

第56回 【対談】評価されるべき人材は挫折を経験した者だ論

27 Jun 2020

Contributed by Lukas

評価制度は必要か否か、の続編をお送りします。評価項目に入れ込む内容と入れ込みにくい内容のバランスを考...

第55回 【対談】「会社にとって評価制度は必要なのか否か?」を語る

26 Jun 2020

Contributed by Lukas

今いる従業員がモチベーション高く働いてもらうために企業が人事制度として導入する『評価制度』について、...

第54回 【対談】「社会は誰かの仕事で出来ている理論」について

26 Jun 2020

Contributed by Lukas

大学生就職意識調査から見た若手社員が何を今考えてるか、重視しているかを組織マネジメントを専門とする社...

第53回 【対談】大学生就職意識調査から見る若手社員との付き合い方を考える

25 Jun 2020

Contributed by Lukas

『今の若者は・・・』これは時代が巡り巡っても誰もが愚痴る言葉No.1です。嘆く前にまずは相手を知ろう。今の...

第52回【対談】マネジメント層が従業員の本音を聞き出す方法

24 Jun 2020

Contributed by Lukas

良い組織マネジメントを行うには従業員の本音の部分を聞き出し人事に繋げる事が重要である等、組織マネジメ...

第51回【対談】従業員の育成は会社がすべき一番の仕事です

23 Jun 2020

Contributed by Lukas

企業と従業員同士の思いと熱意はよくよくすれ違うもの。従業員と企業が同じベクトルかつ目標に向かって進ん...

第50回【対談】動機付け・衛生理論を使って組織設計について考えよう!

22 Jun 2020

Contributed by Lukas

アメリカの臨床心理学者フレデリック・ハーズバーグが唱えた動機付け要因・衛生要因の視点から見た人事制度...

第49回 【対談】なぜ君はバックパッカーに行くのか?⑦

19 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!前回の続きで...

第48回 【対談】バックパッカーでの経験で培ったものは?⑥

18 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!前回の続きで...

第47回 【対談】バックパッカー中の一番のハプニングは?⑤

17 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!前回の続きで...

第46回 【対談】バックパッカーの1日って何してるの?④

15 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!前回の続きで...

第45回 【対談】バックパックで一番良かった国は?(今を生きろ編➂)

14 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!前回の続きで...

第44回 【対談】バックパックで一番良かった国は?(無償の愛編②)

13 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!前回の続きで...

第43回 【対談】バックパッカーを始めたきっかけは?①

12 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日は大学時...

第42回 【新入社員応援企画!】会社がつまらない時はどうしたらいい?

05 Jun 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第41回 【対談】顧客から分からない事を聞かれた際の対処方法やメソッドについて⑤

04 Jun 2020

Contributed by Lukas

顧客との相談対応時にどうしても答えられない質問が出てきた際にどのように対応するか、発想法や情報収集の...

第40回 【対談】コロナウィルスに立ち向かう中小企業の事業戦略について語る④

03 Jun 2020

Contributed by Lukas

新型コロナウィルス影響下における企業のマネジメントの在り方や事業計画、将来の経営マインドの保ち方につ...

第39回 【対談】四の五の言わずにまず行動する人間を育てる重要性③

02 Jun 2020

Contributed by Lukas

目標を達成するための課題にチャレンジする上で自分を追い込むことの重要性やタスク管理など前回出演してく...

第38回 【対談】サービス内容の見える化と田村理論②

02 Jun 2020

Contributed by Lukas

形のない商品を売るためにはどうすれば良いのか、ブランディング論や採用支援、のれん分け制度等多方向の話...

第37回 【対談】街のお医者さんになるか、ガン治療の権威になるか①

02 Jun 2020

Contributed by Lukas

本日は、FC展開等中小企業の多店舗展開を専門とした中小企業診断士の方とポッドキャスト論やメディア発信に関...

第36回【対談】昭和→平成→令和時代に求められる社労士の在り方について語る③

01 Jun 2020

Contributed by Lukas

経営者に求められる社労士となっていくためにどのようにしていけば良いか?昭和から現在までの働き方の移り...

第35回【対談】社労士のドラマを作るために俺ら社労士が出来ること②

01 Jun 2020

Contributed by Lukas

社会保険労務士の知名度を上げていくためには?という対談の続編を組織マネジメントを専門とする社労士と一...

第34回【対談】社労士の知名度を上げるためには?~有名にするための秘訣~①

31 May 2020

Contributed by Lukas

士業の一つとして弁護士、税理士等と並ぶ労働に関する専門家の社会保険労務士をもっと世の中の人に知っても...

第33回【対談】~サニフラの今後についての作戦会議の巻~

30 May 2020

Contributed by Lukas

いつも対談に参加してくださる組織マネジメント専門の社労士とサニーデーフライデーの将来に関して打ち合わ...

第32回【対談】最近のトレンド採用方法について語る(リファラル採用 etc...)

29 May 2020

Contributed by Lukas

中小企業がとるべき採用戦略のお話について、面接時の求職者を上手くフィルタにかけて採用するコツやポイン...

第31回【対談】企業に最適な優良人材を採用できるコツは?

23 May 2020

Contributed by Lukas

前回の中小企業が目指すべき採用戦略の立て方についての対話の続編です。若手実務家社労士とエピソードを交...

第30回【対談】中小企業がとるべき採用戦略について語る

23 May 2020

Contributed by Lukas

人手不足やコロナウィルスの影響により人材確保が難しい社会の中で、中小企業がとるべき採用戦略に関して組...

第29回【対談】サニフラトーーク!(社労士×デザイナー×WEBデザイナー 後編)

23 May 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録したサニフラトーーク!前回の続きで、デザイナーと...

第28回【対談】サニフラトーーク!(社労士×デザイナー×WEBデザイナー 前編)

22 May 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク!今日はデザイ...

第27回【海外勤務したい若者応援企画!】海外勤務を志望したきっかけは??

21 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第26回【対談】中小企業が今後生き残っていくための意識改革・営業戦略とは?

21 May 2020

Contributed by Lukas

生産性向上、コロナ禍、人口の減少など色々な課題がある中で、経営者として今後取り組まなければいけないこ...

第25回【対談】中小企業の生産性向上と社労士の関わり方~のれん分け・独立支援制度~

20 May 2020

Contributed by Lukas

2020年は働き方改革元年。生産性向上の波が中小企業に押し寄せていますが、社労士としての中小企業への新しい...

第24回【海外放浪したい若者応援企画!】一人旅のコツは?~バックパッカーになる理由~

14 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第23回【海外放浪したい若者応援企画!】初バックパッカーは何から始めれば良い?

13 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第22回【新入社員応援企画!】会社の同期って大事にすべき??

12 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第21回 【バイトをする若者応援企画!】接客一生懸命頑張るのってカッコ悪いの??

11 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第20回【就活生応援企画!】就職活動で業界研究って必要?

10 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第19回 【対談】会社内の組織の対立を防ぐためには?(社内教育、評価制度の面から)

10 May 2020

Contributed by Lukas

会社内の組織全体が一体感を持って機能するにはどうしたら良いのか?人事システムや研修制度の視点をふまえ...

第18回 【対談】楽しく働きがいのある職場を目指すためには?(セクショナリズム、組織関係論)

10 May 2020

Contributed by Lukas

組織内の部署ごとの対立や利害関係を乗り越え、イキイキとした働けるモチベーションが高い職場にするために...

第17回 【対談】厚生労働省の雇用関係助成金について思う、アレコレ

09 May 2020

Contributed by Lukas

雇用調整助成金などの厚生労働省の施策の助成金についての様々な思いを社労士×社労士で熱く語ります。【ハイ...

第16回 【対談】コロナの時期に会社は従業員に出社命令出来るの?

08 May 2020

Contributed by Lukas

新型コロナウィルスの感染リスクがある中での労働者に対して企業は出勤命令出来るのか?安全配慮義務のテー...

第15回【対談】社労士事務所での修業は独立開業に必要?

07 May 2020

Contributed by Lukas

社労士試験を受験される方、社労士として独立したい方、独立する前に実務を積みたい方に向けて社会保険労務...

第14回 【対談】雇用調整助成金はなぜ手続きが大変?(現状の問題点と申請のポイント)

06 May 2020

Contributed by Lukas

新型コロナウィルスの人件費の資金繰りの一環として利用出来る『雇用調整助成金』の申請手続きに関して、企...

第13回【新入生応援企画!】コロナの中での大学生活の過ごし方とは?

04 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第12回 【対談】企業・経営者にとっての社労士の価値とは?

03 May 2020

Contributed by Lukas

雇用調整助成金や働き方改革などますます知名度が上がっている社会保険労務士のこれからの企業との関わり方...

第11回【就活生応援企画!】留学経験を就職活動に生かすには??

03 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第10回【対談】サニフラトーーク!(社労士×デザイナー×診断士 続編)

02 May 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録したサニフラトーーク!前回の続きで、デザイナーの...

第9回 【対談】サニフラトーーク!(社労士×デザイナー×診断士)

01 May 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録したサニフラトーーク!今回も引き続きデザイナーの...

第8回 【対談】サニフラトーーク!(社労士×デザイナー)

30 Apr 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した社労士ラジオ・サニーデーフライデートーク、略...

第7回 【対談】社労士と人事部で作る良い組織マネジメントとは?(2:6:2の法則とPM理論)

26 Apr 2020

Contributed by Lukas

組織マネジメントを専門とする社会保険労務士のゲストと語る、あるべき人事部の姿や組織育成のお話です。【...

第6回 【対談】コロナ状況下での理想的な働き方とは?(在宅勤務・テレワーク編)

19 Apr 2020

Contributed by Lukas

コロナウィルス状況下で脚光を浴びているテレワークという働き方。社労士×社労士で対談する、理想的な未来に...

第5回 【対談】社員の人間関係で悩む企業必見!理想的な組織を作るには?

12 Apr 2020

Contributed by Lukas

高校の友人社労士と語る、あるべき企業の組織作り論のお話です。将来的に活躍できる社労士はこんな感じなの...

第4回 【対談】コロナ状況下での理想的な働き方は?(雇用調整助成金編)

08 Apr 2020

Contributed by Lukas

社労士のゲストをお呼びしお話しするコロナウィルスが流行する中での働き方対談第2弾!刺激的なお話が盛り...

第3回 【対談】OBから学ぶ東京外国語大生で良かったこと

04 Apr 2020

Contributed by Lukas

外大を卒業してから随分な時が経ちましたが、今でも外大で培ったことは卒業生個人個人に生かされています。...

第2回 【対談】コロナ状況下での理想的な働き方とは?

01 Apr 2020

Contributed by Lukas

高校の友人社労士とコロナウィルス環境下での働き方をつらつらと語りました。 【ハイライト】・キャンプの魅...

第1回 【対談】番組誕生秘話(結成当日編)

29 Mar 2020

Contributed by Lukas

ポッドキャストをやろうと思い立ったその日に収録してみた第一回目の収録です。 第一回目に協力してくれたDA...

«« ← Prev Page 5 of 5