企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ 　サニーデーフライデー』

第１１６回 【対談】教えて、あなたの働き方！(ゲスト:miroworks代表miroさん①)

22 Aug 2020

Contributed by Lukas

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶ...

第１１５回 【対談】労災認定と企業の安全配慮義務、損害賠償請求リスク

21 Aug 2020

Contributed by Lukas

前回の話の続編で、労災保険の仕組みに関するお話と企業で労災事故が遭った際の企業が対処すべき安全な職場...

第１１４回 【対談】知って得する労災保険制度【社会復帰促進等事業、補償関連】

21 Aug 2020

Contributed by Lukas

前回の話の続編で、労災保険制度を運営する上での保険料の徴収や給付金の種類、他にもあまり知られていない...

第１１３回 【対談】意外と知られていない労災保険のしくみ

21 Aug 2020

Contributed by Lukas

1秒でも従業員を雇用した際に会社が加入しなければならない労災保険について、詳しく知っておくべきポイント...

第１１２回 【対談】教えて、あなたの働き方！(ゲスト:クリエイティブディレクター③)

20 Aug 2020

Contributed by Lukas

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶ...

第１１１回 【対談】教えて、あなたの働き方！(ゲスト:クリエイティブディレクター②)

19 Aug 2020

Contributed by Lukas

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶ...

第１１０回 【対談】教えて、あなたの働き方！(ゲスト:クリエイティブディレクター①)

18 Aug 2020

Contributed by Lukas

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶ...

第１０９回 【対談】某漫才コンビのネタのピザ配達員が業務委託だったら？

17 Aug 2020

Contributed by Lukas

前回の話の続きで、雇用と業務委託の違いに関して、業務の割り振りや依頼頻度等様々な視点から若手実務家社...

第１０８回 【対談】巷で話題のフードデリバリーサービスの働き方について語る

16 Aug 2020

Contributed by Lukas

前回の話の続きで、業務委託の仕事の代表として知られている某フードデリバリーサービスの業務形態は、雇用...

第１０７回 【対談】社労士が分かりやすく説明する『業務委託(請負)』と『雇用』の違い

15 Aug 2020

Contributed by Lukas

最近企業の求人の業務形態で増えてきている業務委託という働き方について、メリット・デメリット、雇用(労働...

第１０６回 【対談】職場でのストレスをためない秘訣(発想の転換・監視されない環境作り)

07 Aug 2020

Contributed by Lukas

前回の話の続きで、職場で思い通りにいかない時の気持ちの維持の仕方や、心身ともに健康に働ける職場環境を...

第１０５回 【対談】社員に仕事を適正に配分する事と業務効率向上を目指すには？(世界陸上100m走編)

05 Aug 2020

Contributed by Lukas

前回の話の続きで、社員が不平等と感じない適切な業務配分と各社員の生産性向上を両立するためにはどうすれ...

第１０４回 【対談】仕事やってますアピールVSノーワークノーペイ ～適切な労働時間の管理方法～

03 Aug 2020

Contributed by Lukas

適切な労働時間管理と社内の生産性向上は切っても切れないもの。リスナーからのおたよりのエピソードを踏ま...

第１０３回 【100回達成記念！】社労士の田村がラジオをやる理由

02 Aug 2020

Contributed by Lukas

なぜポッドキャストを始めたか？ラジオを始めて良かったこと、集客・ブランディング等の運営方針、将来の野...

第１０２回 【対談】経験ない奴は会話に入る資格はない！という大人に物申す

01 Aug 2020

Contributed by Lukas

前回の話の続きで、男性社員の育休取得率を高めるために社労士が出来ること、男性の産休取得の是非に関して...

第１０１回 【対談】男性社員の育休取得率を高めるためには？(パパ産後育児休業期間の創設？)

31 Jul 2020

Contributed by Lukas

前回の話の続きで、男性社員の育休取得率を高めるためにはどうしたら良いか、男性社員の産休取得に関する話...

第１００回 【対談】ワークライフバランス・産休育休期間中の法制度について語る

30 Jul 2020

Contributed by Lukas

政府が男性の産休取得を推進していくというネットニュースを基に、仕事と家庭の両立を図るための産休育休制...

第９９回 歴代タイトルコール総集編

29 Jul 2020

Contributed by Lukas

サニーデーフライデーお馴染みの日替わりタイトルコールの総集編をお送りします。 ～お知らせ～ サニーデー...

第９８回 【対談】社労士は組織の従業員の人格形成・人間是正ファシリテーターであれ

27 Jul 2020

Contributed by Lukas

前回の続きで、会社で働く社員がその職場で働いた結果、心身ともに今までより成長出来るような環境を作るた...

第９７回 【対談】社内の業務マニュアルは従業員と顧客どちらの為にあるべきか

26 Jul 2020

Contributed by Lukas

前回の続きで、正しい業務マニュアルの作り方と現場改善の方法、従業員への巻き込み方、伝え方に関して社労...

第９５回 【対談】再び海外に住むならどんな暮らし方・働き方が良い？

25 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！本日も前回の...

第９６回 【対談】マニュアル人間の撲滅と自立型人間の育成に必要な事

24 Jul 2020

Contributed by Lukas

作業手順書や業務マニュアル、上司の指示に従わないと動けないマニュアル人間を無くし、自分の頭で考えられ...

第９４回 【対談】海外生活で培ったものは？(精神面、ビジネス面)

23 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！本日も前回の...

第９３回 【対談】海外生活で苦しかった事は？(克服の秘訣)

22 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！本日も前回の...

第９２回 【対談】海外生活を経験して良かった事は？(ボイスメッセージが出来ない日本人編)

21 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！本日も前回の...

第９１回 【対談】海外で働こう、暮らそうと思ったきっかけは？

20 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！本日も前回の...

第９０回 【対談】海外暮らしの達人から沢山学ばせて頂くの巻

19 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日は海外駐...

第８９回 【対談】受験会場では○○にも気を付けろ！○○を制する者は社労士試験を制する

18 Jul 2020

Contributed by Lukas

前回の続きで社労士試験を今年受験される方に向けたアドバイスと最後に受験生の方への激励のメッセージを送...

第８８回 【対談】社労士試験と平行して受けておくべき試験は？受験会場では○○に気を付けろ！！

18 Jul 2020

Contributed by Lukas

前回の続きで社労士試験を受験する際に勉強しておくべき資格や会場での注意点に関して社労士×社労士で熱く語...

第８７回 【対談】社労士試験での受験会場での過ごし方？合格するためには○○を積め！！

17 Jul 2020

Contributed by Lukas

前回の続きで社労士試験に合格するための先輩社労士からのアドバイスを込めたお話を熱く語りました。試験当...

第８６回 【対談】社労士試験は○○学習法が良い？法改正はおさえるべき？

16 Jul 2020

Contributed by Lukas

前回の続きで、今年社労士試験を受験される方に向けた学習のコツや勉強ポイントを若手実務家社労士同士で熱...

第８５回 【対談】現役社労士が語る社労士試験必勝法！

15 Jul 2020

Contributed by Lukas

一年に一回、8月末に迎える夏の恒例行事、社会保険労務士試験。若手実務家社労士の二人で社労士試験を受験し...

第８４回 【対談】『近頃の若者は。。』と語る内容が本当に頭の良い人とは？⑥

14 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第８３回 【対談】俺も靴脱いだんだからお前も靴脱げと話す人への対処法⑤

13 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第８２回 【対談】違う角度の思考カメラを持つことで人生が豊かになる④

12 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第８１回 【対談】年齢を重ねる毎に会って話したい人間相手が変わるのはなぜ？③

11 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第８０回 【対談】人間是正ラジオリターンズ～やっぱり是正したい～②

10 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第７９回 【対談】電動きこりになれないなら良い切り株を作り続けろ①

10 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第７８回 【対談】マスク生活で組織のコミュニケーションは減退していく(後日談)

10 Jul 2020

Contributed by Lukas

前回までの退職代行サービスについての討論後の雑談の少しを編集してあげました。■ 退職代行と“日雇いバイ...

第７７回 【対談】エースが退職するという窮地に立ってこそ会社の組織は活性化する

10 Jul 2020

Contributed by Lukas

退職代行サービスを利用された企業がその後取るべき行動や反省を生かした組織作りをいかにして行っていくべ...

第７６回 【対談】退職を告げる事は彼女に別れを告げる気持ちと一緒論

10 Jul 2020

Contributed by Lukas

前回の収録の退職代行サービスはあるべきか不要なのかについて、労使間の信頼関係について等組織マネジメン...

第７５回 【対談】巷で話題の退職代行サービスについて語る

09 Jul 2020

Contributed by Lukas

会社を退職したいと思っても出来ない従業員に代わって、退職の意思表示を代わりにやってくれる退職代行サー...

第７４回 【対談】「今何でこんな仕事してるんだろう？」に陥らない組織を作るには？⑥

09 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今回は前回の...

第７２回 【対談】上手なストレス管理でテレワークを成功させる方法④

08 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今回は前回の...

第７３回 【対談】残業規制とストレスと働きがいの相関性について⑤

08 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日は前回の...

第７１回 【対談】IT化と社労士業務の将来③

07 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今回は前回の...

第７０回 【対談】相談相手としての社労士vs専門家としての社労士②

06 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今回は前回の...

第６９回 【対談】男女での悩み解決手法の違いについて語る①

05 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日は高校の...

第６８回 【対談】走ることについて語るときに僕の語ること⑧

04 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第６７回 【対談】このままで良いんだろうかと考える機会を作る事が重要だ⑦

03 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第６６回 【対談】日経毎日読んでる俺に酔いしれてるやつはダメだ⑥

03 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第６５回 【対談】フランチャイズ業界の将来を語る⑤

03 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第６４回 【対談】沈黙は商談の武器じゃない、相手へのホスピタリティだ！④

03 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第６３回 【対談】あなたは何してくれるんですか？に答えられますか？③

02 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第６２回 【対談】パキスタン人の嫁をもらうの巻②

02 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第６１回 【対談】顧問契約は突然に。から抜け出すために①

02 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第６０回 【対談】サニフラトーーク！(社労士×デザイナー×WEBデザイナー×診断士 続編)

02 Jul 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第５９回 【対談】サニフラトーーク！(社労士×デザイナー×WEBデザイナー×診断士 続編)

30 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第５８回 【対談】サニフラトーーク！(社労士×デザイナー×WEBデザイナー×診断士)

30 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第５７回 【対談】「評価されるべき人=『空気読む』人vs『空気読まない』人」論について語る

28 Jun 2020

Contributed by Lukas

評価制度は企業の人事システムとして必要かどうかの続編で、評価制度を入れることによる将来の企業の人材育...

第５６回 【対談】評価されるべき人材は挫折を経験した者だ論

27 Jun 2020

Contributed by Lukas

評価制度は必要か否か、の続編をお送りします。評価項目に入れ込む内容と入れ込みにくい内容のバランスを考...

第５５回 【対談】「会社にとって評価制度は必要なのか否か？」を語る

26 Jun 2020

Contributed by Lukas

今いる従業員がモチベーション高く働いてもらうために企業が人事制度として導入する『評価制度』について、...

第５４回 【対談】「社会は誰かの仕事で出来ている理論」について

26 Jun 2020

Contributed by Lukas

大学生就職意識調査から見た若手社員が何を今考えてるか、重視しているかを組織マネジメントを専門とする社...

第５３回 【対談】大学生就職意識調査から見る若手社員との付き合い方を考える

25 Jun 2020

Contributed by Lukas

『今の若者は・・・』これは時代が巡り巡っても誰もが愚痴る言葉No.1です。嘆く前にまずは相手を知ろう。今の...

第５２回【対談】マネジメント層が従業員の本音を聞き出す方法

24 Jun 2020

Contributed by Lukas

良い組織マネジメントを行うには従業員の本音の部分を聞き出し人事に繋げる事が重要である等、組織マネジメ...

第５１回【対談】従業員の育成は会社がすべき一番の仕事です

23 Jun 2020

Contributed by Lukas

企業と従業員同士の思いと熱意はよくよくすれ違うもの。従業員と企業が同じベクトルかつ目標に向かって進ん...

第５０回【対談】動機付け・衛生理論を使って組織設計について考えよう！

22 Jun 2020

Contributed by Lukas

アメリカの臨床心理学者フレデリック・ハーズバーグが唱えた動機付け要因・衛生要因の視点から見た人事制度...

第４９回 【対談】なぜ君はバックパッカーに行くのか？⑦

19 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！前回の続きで...

第４８回 【対談】バックパッカーでの経験で培ったものは？⑥

18 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！前回の続きで...

第４７回 【対談】バックパッカー中の一番のハプニングは？⑤

17 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！前回の続きで...

第４６回 【対談】バックパッカーの１日って何してるの？④

15 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！前回の続きで...

第４５回 【対談】バックパックで一番良かった国は？(今を生きろ編➂)

14 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！前回の続きで...

第４４回 【対談】バックパックで一番良かった国は？(無償の愛編②)

13 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！前回の続きで...

第４３回 【対談】バックパッカーを始めたきっかけは？①

12 Jun 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日は大学時...

第４２回 【新入社員応援企画！】会社がつまらない時はどうしたらいい？

05 Jun 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第４１回 【対談】顧客から分からない事を聞かれた際の対処方法やメソッドについて⑤

04 Jun 2020

Contributed by Lukas

顧客との相談対応時にどうしても答えられない質問が出てきた際にどのように対応するか、発想法や情報収集の...

第４０回 【対談】コロナウィルスに立ち向かう中小企業の事業戦略について語る④

03 Jun 2020

Contributed by Lukas

新型コロナウィルス影響下における企業のマネジメントの在り方や事業計画、将来の経営マインドの保ち方につ...

第３９回 【対談】四の五の言わずにまず行動する人間を育てる重要性③

02 Jun 2020

Contributed by Lukas

目標を達成するための課題にチャレンジする上で自分を追い込むことの重要性やタスク管理など前回出演してく...

第３８回 【対談】サービス内容の見える化と田村理論②

02 Jun 2020

Contributed by Lukas

形のない商品を売るためにはどうすれば良いのか、ブランディング論や採用支援、のれん分け制度等多方向の話...

第３７回 【対談】街のお医者さんになるか、ガン治療の権威になるか①

02 Jun 2020

Contributed by Lukas

本日は、FC展開等中小企業の多店舗展開を専門とした中小企業診断士の方とポッドキャスト論やメディア発信に関...

第３６回【対談】昭和→平成→令和時代に求められる社労士の在り方について語る③

01 Jun 2020

Contributed by Lukas

経営者に求められる社労士となっていくためにどのようにしていけば良いか？昭和から現在までの働き方の移り...

第３５回【対談】社労士のドラマを作るために俺ら社労士が出来ること②

01 Jun 2020

Contributed by Lukas

社会保険労務士の知名度を上げていくためには？という対談の続編を組織マネジメントを専門とする社労士と一...

第３４回【対談】社労士の知名度を上げるためには？～有名にするための秘訣～①

31 May 2020

Contributed by Lukas

士業の一つとして弁護士、税理士等と並ぶ労働に関する専門家の社会保険労務士をもっと世の中の人に知っても...

第３３回【対談】～サニフラの今後についての作戦会議の巻～

30 May 2020

Contributed by Lukas

いつも対談に参加してくださる組織マネジメント専門の社労士とサニーデーフライデーの将来に関して打ち合わ...

第３２回【対談】最近のトレンド採用方法について語る(リファラル採用 etc...)

29 May 2020

Contributed by Lukas

中小企業がとるべき採用戦略のお話について、面接時の求職者を上手くフィルタにかけて採用するコツやポイン...

第３１回【対談】企業に最適な優良人材を採用できるコツは？

23 May 2020

Contributed by Lukas

前回の中小企業が目指すべき採用戦略の立て方についての対話の続編です。若手実務家社労士とエピソードを交...

第３０回【対談】中小企業がとるべき採用戦略について語る

23 May 2020

Contributed by Lukas

人手不足やコロナウィルスの影響により人材確保が難しい社会の中で、中小企業がとるべき採用戦略に関して組...

第２９回【対談】サニフラトーーク！(社労士×デザイナー×WEBデザイナー　後編)

23 May 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録したサニフラトーーク！前回の続きで、デザイナーと...

第２８回【対談】サニフラトーーク！(社労士×デザイナー×WEBデザイナー 前編)

22 May 2020

Contributed by Lukas

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！今日はデザイ...

第２７回【海外勤務したい若者応援企画！】海外勤務を志望したきっかけは？？

21 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第２６回【対談】中小企業が今後生き残っていくための意識改革・営業戦略とは？

21 May 2020

Contributed by Lukas

生産性向上、コロナ禍、人口の減少など色々な課題がある中で、経営者として今後取り組まなければいけないこ...

第２５回【対談】中小企業の生産性向上と社労士の関わり方～のれん分け・独立支援制度～

20 May 2020

Contributed by Lukas

2020年は働き方改革元年。生産性向上の波が中小企業に押し寄せていますが、社労士としての中小企業への新しい...

第２４回【海外放浪したい若者応援企画！】一人旅のコツは？～バックパッカーになる理由～

14 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第２３回【海外放浪したい若者応援企画！】初バックパッカーは何から始めれば良い？

13 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第２２回【新入社員応援企画！】会社の同期って大事にすべき？？

12 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第２１回 【バイトをする若者応援企画！】接客一生懸命頑張るのってカッコ悪いの？？

11 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第２０回【就活生応援企画！】就職活動で業界研究って必要？

10 May 2020

Contributed by Lukas

新入学、就活生、新入社員など、これからの将来の日本を背負っていく若者たちのお悩みを解決するコーナー『...

第１９回 【対談】会社内の組織の対立を防ぐためには？(社内教育、評価制度の面から)

10 May 2020

Contributed by Lukas

会社内の組織全体が一体感を持って機能するにはどうしたら良いのか？人事システムや研修制度の視点をふまえ...

第１８回 【対談】楽しく働きがいのある職場を目指すためには？(セクショナリズム、組織関係論)

10 May 2020

Contributed by Lukas

組織内の部署ごとの対立や利害関係を乗り越え、イキイキとした働けるモチベーションが高い職場にするために...

第１７回 【対談】厚生労働省の雇用関係助成金について思う、アレコレ

09 May 2020

Contributed by Lukas

雇用調整助成金などの厚生労働省の施策の助成金についての様々な思いを社労士×社労士で熱く語ります。【ハイ...